Специалист по работе с иностранными гражданами вакансии

Должностная инструкция специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция
специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан [наименование учреждения, организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— Трудовое законодательство Российской Федерации;

— законы и постановления, регулирующие кадровую деятельность;

— кадровое делопроизводство;

— порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

— порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации (предприятия);

— правовые аспекты работы;

— процедуру оформления на работу иностранных граждан;

— методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности:

— [вписать нужное].

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов.

2.2. Составление и согласование требований к специалистам.

2.3. Оформление заявок на подбор кандидатов.

2.4. Оформление иностранных граждан согласно Трудовому Кодексу РФ.

2.5. Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов.

2.6. Оформление приглашений иностранным гражданам.

2.7. Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан.

2.8. Получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке требующем (не требующем) оформления визы.

2.10. Помощь в адаптации новых сотрудников — ознакомление с должностной инструкцией, знакомство с коллективом и рабочим местом.

2.11. [вписать нужное].

3. Права работника

Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы

[Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-otdela-kadrov-po-oformleniyu-inostrannyh-grazhdan

Работа с иностранными гражданами

Рассмотрим более подробно каждый аспект отдельно. Документы при приеме на работу иностранных граждан Статья 327.3 Трудового кодекса определяет пакет документов, который соискатель иностранец должен предоставить работодателю при трудоустройстве. Так, наряду с общими документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, иностранец или лицо без гражданства при трудоустройстве должен предъявить:

• разрешение на временное проживание или вид на жительство;
• разрешение на работу или патент для мигрантов;
• договор или полис ДМС, за исключением случаев, когда работодатель сам заключает договор в медицинской организации о предоставлении платных медицинских услуг работнику – иностранцу.

Важно! Предоставить работодателю разрешение на работу иностранец-работник может и после заключения трудового договора, если этот документ необходим для получения разрешения.

Правила и порядок приема на работу иностранных граждан в российской федерации

Внимание Трудовой договор с иностранцем заключается, как на языке обеих сторон, так и только на русском языке. Специалисты советуют, для соблюдения интересов обеих сторон заключать договор с иностранцем на двух языках.

Напомним, что согласно Рекомендации № 86 Международной организации труда «О трудящихся мигрантах» трудовой договор должен быть переведен на понятный мигранту язык.

Образец трудового договора с иностранным работником в 2015 году Важно! Заключая трудовой договор с иностранцем, работодатель должен понимать, что по окончанию срока действия разрешительного документа, который является основанием для приема на работу, он обязан отстранить сотрудника от работы, а в случае, если в течении месяца действие документа не будет продлено – трудовые отношения между работодателем и иностранным работником должны быть прекращены полностью.

Прием на работу иностранного гражданина: перечень документов и порядок действий

При этом доходы таких иностранцев сразу облагаются по 13-процентной ставке.

• Сотрудников дипмиссий.
• Работников предприятий, монтирующих и устанавливающих оборудование, поставленное либо произведенное иностранной организацией.
• Студентов, работающих в свободное от учебы время (к примеру, во время каникул).
• Преподавателей и научных сотрудников.
• Сотрудников представительств юридических лиц, аккредитованных в России.

Так выглядит патент на работу Требования к работодателю Работодатель при оформлении иммигранта на работу обязан получить разрешение службы занятости населения. Это заключение, подтверждающее оправданность трудоустройства иностранца.
Подобный документ уполномоченные органы выдают на 1 год. В отдельных случаях бумагу допускается продлить.

Как принять на работу иностранца

Оформление временно и постоянно проживающих в РФ иностранцев Разрешение на временное проживание выдается территориальными органами ФМС иностранному гражданину сроком на 3 года. При этом такой иностранец ограничен в праве на изменение без согласия миграционной службы места жительства в пределах субъекта РФ.

Это означает для него, что работать такой иностранец может только на территории того субъекта, который выдал ему разрешение на временное проживание.

Вид на жительство выдается территориальными органами миграционной службы иностранному гражданину сроком на 5 лет и может быть продлен неограниченное количество раз.

Иностранные граждане, проживающие временно или постоянно на территории РФ, не оформляют разрешение на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Работа специалист по с иностранными гражданами в москве: 106 вакансий

Если специалист трудоустроится максимум на 3 месяца, вставать на учет в ФМС не требуется. Где иностранцу нельзя работать Законодательные правила запрещают иммигрантам работать в некоторых отраслях.

В 2018 году иностранцу не разрешат:

• Нести государственную и муниципальную службу.
• Работать в организациях, обеспечивающих безопасность державы.
• Работать в сфере ядерного производства и утилизации.
• Строить воздушные и морские суда.
• Занимать командные должности в авиации и на кораблях.
• Вести в организации бухучет (позволено только иммигрантам с разрешением на временное пребывание либо ВНЖ).

Санкции за нарушения Ответственность работодателей за трудоустройство нелегалов серьезно ужесточили. Лица, нарушившие установленный порядок устройства на работу, оплачивают штраф.

Прием на работу иностранных граждан

N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории российской Федерации».

Бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином Налогообложение иностранных работников В связи с существенным изменением порядка оформления иностранных граждан на работу на территории РФ возникает немало вопросов по поводу выплаты налогов за них. Попробуем разобраться, кто и за что должен платить.

Согласно закону, работник по патенту обязан самостоятельно уплачивать налог на доход физического лица в виде авансовых платежей, первый из которых вносится непосредственно до его получения. Патент является действительным только на оплаченный период, затем подлежит продлению при условии оплаты, при несоблюдении этого правила документ прекращает свое действие.

Источник: http://dolgoteh.ru/rabota-s-inostrannymi-grazhdanami/

Должностная инструкции по оформлению иностранных граждан

Форма и порядок проведения комплексного экзамена, а также требования к минимальному уровню знаний для его сдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1156. А форма сертификата и порядок его выдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1154.

При этом подтверждать знание русского языка, истории и основ законодательства не нужно: 1) при оформлении разрешения на работу: 2) при оформлении разрешения на временное проживание или вида на жительство: Специальные правила подтверждения знаний русского языка, истории и основ законодательства установлены для визовых и безвизовых иностранцев. 1.

от 1 года.

Знания и навыки: Трудовое законодательство Российской Федерации; Миграционное законодательство Российской Федерации; Законы и постановления, регулирующие кадровую деятельность; Правила кадрового делопроизводства; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации (предприятия); Процедуру оформления на работу иностранных граждан; Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; Локальные нормативные акты компании. Знание SAP.

Требуется специалист по работе с иностранными гражданами

За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующимтрудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по меренеобходимости, но не реже одного раза в пять лет. 5.2.

С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятсяпод расписку все работники организации, на которых распространяется действие этойинструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директораот 14 февраля 2014 г. № 67. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова14.03.2014 С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Инспектор по кадрам П.А.

1. общие положения

К таким процедурам относится: Подробнее о необходимости таких процедур в зависимости от статуса нанимаемого сотрудника см.: В особом порядке принимаются на работу иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами.

Следует отметить, что трудоустройство в России для иностранных граждан возможно, только если они достигли возраста 18 лет (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, ч. 3 ст. 327.1 ТК РФ).

Также обратите внимание, что для граждан республик Армения, Беларусь и Казахстан предусмотрены особые правила.

Граждане этих стран при трудоустройстве на территории России имеют ряд преимуществ. Условия их нахождения и работы в России закреплены в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ). В частности, им вообще не нужно получать патент (п. 1 ст.

97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

Должностная инструкция специалиста паспортно-визовой работы

Оценка работы: — регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; — . (указать порядок и основания для иных видов работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.03.

2009 N 107 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы». (Наименование должности(Личная подпись)(Расшифровка подписи) руководителя структурного подразделения) » » г.

СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) (Личная подпись)(Расшифровка подписи) » » г. Заполняет учетные документы по поступившим материалам, в том числе из-за границы. 2.4. Осуществляет контроль поступающих документов. 2.5. Контролирует порядок размещения информации в картотеке учетной документации и изъятия документов, утративших значение. 2.6.

Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности. 3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.4.

Должностная инструкция специалиста по оформлению иностранных граждан

Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявлений о выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов.

Оформление приглашений иностранным гражданам, планируемым к найму в организацию, членам их семей и сопровождающим лицам. Получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке требующем (не требующем) оформления визы.

Помощь в адаптации новых сотрудников — ознакомление с должностной инструкцией, знакомство с коллективом и рабочим местом. Оказывать консультации сотрудникам организации по правилам и ограничениям приема иностранных граждан.

Поддерживать в актуальном состоянии (проверять и обновлять при необходимости процедуры не реже 1 раза в квартал) внутренние процедуры организации, описывающие работу с иностранными гражданами и порядок оформления документов на них.

• Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• Миграционное законодательство РФ;
• трудовое законодательство;
• структуру и штат организации;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работниковорганизации;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих,общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• порядок ведения банка данных о персонале организации;
• основы делопроизводства;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Правила трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6.
Получать служебную информацию, необходимую для осуществления своих обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Специалист паспортно-визовой работы несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2.

За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 5.1. Режим работы специалиста паспортно-визовой работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2.
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное]. 1.3.

На специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов. 2.2. Составление и согласование требований к специалистам.

2.3.

Оформление заявок на подбор кандидатов. 2.5. Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов. 2.

6. Оформление приглашений иностранным гражданам. 2.7. Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан. 2.8. Оформление разрешения на работу или патента для иностранных граждан в органах Федеральной миграционной службы.

Источник: http://plusbuh.ru/dolzhnostnaya-instruktsii-po-oformleniyu-inostrannyh-grazhdan/

Работа: менеджер по кадрам иностранные граждане в России, 412 426 вакансий

Вакансии 1—15 из 412 426

от 40 000 руб

• Санкт-Петербург‎, Прайм Персонал

• Активные продажи • Развитие клиентской базы • Ведение клиентов • Посещение выставок• • Интересная работа • З/пл оклад+% (достойный оклад плюс проценты с общей прибыли компании) • Офис в пешей доступности от метро (15 минут) • Официальное оформление • График работы 5ти дневка с 9 до 18 или 10 до 19

• 7 сентября 2018 — spb.mjobs.ru

от 40 000 руб

• Санкт-Петербург‎, ПРОСТОР Телеком

Установление деловых контактов с потенциальными клиентами (на уровне технических, генеральных директоров, собственников бизнеса), ведение телефонных и личных переговоров, формирование индивидуальных коммерческих предложений, координация проектов до этапа подключения клиента, заключение договоров, сопровождение клиентов в течение трех месяцев после заключения договора, кросс-продажи постоянным клиентам, ведение отчетности в CRM.Оклад 40 000 руб. после вычета НДФЛ + % без потолка + суперпремии за перевыполнение…

• 7 сентября 2018 — spb.mjobs.ru

от 37 000 до 39 500 руб

• Москва‎, ФГБУ Спецмедснаб ФМБА России

Должностные обязанности: — прием и обработка заявок на поставку лекарственных средств и изделий медицинского назначения, их учет и систематизация; — формирование счетов на отпуск товара в соответствии с заявками контрагентов; — контроль отгрузки товара в адрес контрагента в соответствии с сформированными счетами; — систематизация и учет отгружаемых товаров; — подготовка типовых договоров на поставку товара / оказание услуг; — согласование…

• 7 сентября 2018 — msk.mjobs.ru

от 25 000 до 28 000 руб

• Тула‎, Красное & Белое, розничная сеть

Обязанности:

• оформление приема, увольнения, перевода иностранных граждан
• обработка табелей учета рабочего времени
• внутренняя отчетность

Требования:

• обязателен опыт работы в кадровой службе от 2 лет (с численностью от 300 чел.)
• обязателен опыт работы с иностранными гражданами
• знание 1С: ЗУП 8.2

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• место работы: Бундурина 65/Гоголевская 29
• трудоустройство согласно ТК РФ
• зарплата выплачивается на карту

…

• 7 сентября 2018 — tula.hh.ru

от 30 000 до 30 000 руб

В ресторан РЫБЫНЕТ требуется специалист по кадровой работе и делопроизводству по иностранным гражданам.Ведение миграционного учета.м. Лубянка ул. НикольскаяОклад 30 000 руб. (NET) работа по совместительству на 0,5 ставки 3 дня в неделю.1.

Иностранцы:Проверка документов иностранных граждан на соответствие законодательству РФ и комплектность, необходимую для оформления трудовых отношений.

Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (составление иКонтроль сроков разрешительных документов ( паспортов, патентов, мед. страховки.

…

по договоренности

• Хабаровск‎, Центр Медицинских Комиссий

Обязанности:

• Проведение комплексного экзамена для иностранных граждан

Требования:

• Высшее образование (филолог/лингвист)

Условия:

• График работы с 8.00 до 17.00(5/2)

• 7 сентября 2018 — khabarovsk.hh.ru

по договоренности

Обязанности:

• Управление программой проектов (полный цикл).
• Разработка программы проектов, в результате реализации которых будет создана продуктовая, технологическая и организационная инфраструктуры для привлечения и обслуживания нового целевого сегмента – иностранных граждан, работающих в РФ по найму.
• Оценка необходимых ресурсов, сроков и рисков проектов, входящих в программу.
• Разработка плана управления проектами и реализация прочих групп процессов, направленных на эффективное достижение целей программы.

Образование высшее (Управление проектами/Банковское …

от 30 000 до 50 000 руб

• Хабаровск‎, Медиа-Персонал

Требования:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Высшее образование, специальности: филолог/линвист/юрист/преподаватель русского языка и литературы/преподаватель истории

Обязанности:

• Подготовка кандидатов к экзамену;
• Прием экзаменов на патент, ВЖ, РВП, Гражданство
• Прием оплат;
• Работа с документами;
• Уведомление о результатах экзамена/о готовности сертификатов;
• Составление расписания экзаменов;
• Прием входящих звонков;
• Работа с архивом.

Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00
• Трудоустройство по ГПХ
• Зарплата

…

• 7 сентября 2018 — khabarovsk.hh.ru

от 16 000 до 17 000 руб

• Тамбов‎, УМВД России по Тамбовской области

Обязанности: Ведение медицинской документации. Осмотр содержащихся лиц.

Требования: Наличие высшего медицинского образования, послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования, предусмотренного квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, сертификата специалиста, а также дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»

Стаж работы по специальности – не менее 5 лет

Условия: 5-дневная

Возможно совместительство и частичная …

• 7 сентября 2018 — tambov.hh.ru

от 21 000 до 24 000 руб

• Санкт-Петербург‎, ЧУ ДО «Диалог»

Центр тестирования «Диалог» — один из крупных и активно развивающихся центров проведения государственных экзаменов для иностранных граждан.

Администратор — это сердце компании, он сосредотачивает в своей работе взаимодействие с клиентами, с преподавателями-тесторами, с отделом записи. Эта работа подойдет Вам, если вы любите работать с людьми как лично, так и по телефону, не любите сидеть без дела.

Ежедневно в Центре тестирования

Получения патента (безвизовые …

• 7 сентября 2018 — spb.hh.ru

от 60 000 до 80 000 руб

• Москва‎, Европейская кондитерская

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Ведение кадрового учета компании (кондитерское производство) 100-120 человек в полном объеме (в том числе иностранных работников Киргизии, Узбекистана)Введение табеля учета рабочего времениПодбор персонала до 10 вакансий одновременноСогласование заявок от руководителей подразделенийТелефонные и первичные интервью

• 7 сентября 2018 — employmentcenter.ru

от 60 000 руб

• Москва‎, Кондитерская Крем Роял (прямой работодатель)

Должностные обязанности:Ведение кадрового учета компании (кондитерское производство) 100-120 человек в полном объеме (в том числе иностранных работников Киргизии, Узбекистана)Введение табеля учета рабочего времениПодбор персонала до 10 вакансий одновременноСогласование заявок от руководителей подразделенийТелефонные и первичные интервью

Требования к квалификации:Знание:- 1С 8.3. ЗУП, базовых офисных программ- основ Трудового законодательства- кадрового делопроизводстваНаличие качеств:…

• 7 сентября 2018 — vakansia.net

от 20 000 до 30 000 руб

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

? Ведение миграционного учета;? Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так икандидатов;? Подготовка и подача пакета документов в УФМС для оформления первичной регистрации вновь прибывшим иностранным гражданам;? Подготовка и подача документов в УФМС для уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином;? Контроль оплаты чеков на продление патента, подготовка квитанций на …

• 7 сентября 2018 — employmentcenter.ru

от 35 000 руб

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Работа с иностранными гражданами (постановка/снятие на учет в УФМС),контроль соблюдения требований к иностранным работникам в соответствии с законодательством РФ.Отслеживание изменений и нововведений в миграционном законодательстве РФ.

Сбор и оформление разрешительных документовУведомления о заключении и расторжении договора с иностранными …

• 7 сентября 2018 — employmentcenter.ru

от 80 000 до 80 000 руб

• Москва‎, ГК «ВИЗАВИ Консалт»

Немецкая компания открывает конкурс на позицию Администратора офиса

Обязанности:

• Заказ канцтоваров

• Контроль работы клининговых служб

• Оформление пропусков

• оформление первичных бухгалтерских документов (счет, акт и т.д.)

• Организация подписки (газеты, журналы)

• Заказ штампов, визиток, бланков

• Чай, Кофе посетителям офиса

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет в должности администратора, секретаря или аналогичной
• Опыт работы в 1С или др. системы электронного документооборота Английский язык — как

…

по договоренности

Обязанности:

• · Координация технических возможностей линий для выполнения заказа.

  · Согласование сроков выполнения заказов.

  · Создание заказов в системе SAP.

  · Создание клиентов в системе SAP.

  · Контроль за выполнением коммерческих условий договоров и контрактов.

  · Поиск потенциальных клиентов и установление деловых контактов.

  · Ведение переговоров с клиентами.

  · Участие в ценообразовании, определение способов обоснования цены.

  · Поддержка работ по

  · Организация сбора информации от

…

• 7 сентября 2018 — kaluga.hh.ru

от 40 000 руб

• Санкт-Петербург‎, Мой район

Должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по гражданам РФ и иностраннымгражданам (страны ЕАЭС): прием, увольнение, отпуска, переводы, заполнение больничных листов,ведение табеля рабочего времени, выдача справок с места работы. Ведение миграционного учета: подготовка документов для постановки на миграционный учет,подготовка документов для приема и увольнения иностранных граждан, взаимодействие с УФМС. Помощь в оформлении разрешительных документов для иностранцев,…

• 7 сентября 2018 — naidu-rabotu.ru

от 40 000 руб

• Санкт-Петербург‎, Мой район

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по гражданам РФ и иностраннымгражданам (страны ЕАЭС): прием, увольнение, отпуска, переводы, заполнение больничных листов,ведение табеля рабочего времени, выдача справок с места работы.• Ведение миграционного учета: подготовка документов для постановки на миграционный учет,подготовка документов для приема и увольнения• Помощь в оформлении разрешительных документов для иностранцев, подготовка …

• 7 сентября 2018 — employmentcenter.ru

от 45 000 руб

— Продажи всего спектра компьютерного, серверного, технического оборудования, расходных материалов и ПО; — Поиск и привлечение новых клиентов; — Холодные звонки; — Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций; — Ведение продаж от получения заказа до выставления счета и контроля отгрузки; — Работа в 1С.- Оформление ТК РФ; — График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 ч.; — Испытательный срок -…

• 7 сентября 2018 — msk.mjobs.ru

от 80 000 руб

Взаимодействие с руководителями сети и управляющими салонов по вопросам управления персоналомпоиск и отбор кандидатов; структурированные интервью по телефону, отборочные испытания, разработка и внедрение системы адаптации и обучения​​​​​​​зп до 80 т.р (оклад + премия) в зависимости от опыта работы, два раза в месяцоплата мобильной связиоплата проездаоформление по ТКГИБКИЙ ГРАФИК присутствия в офисе

• 7 сентября 2018 — msk.mjobs.ru

от 20 000 руб

• Москва‎, Аутсорсинговая компания СТАФПЛЮС

Работа с сайтами. Консультирование по телефону и запись на собеседование.Работа на дому.

• 7 сентября 2018 — msk.mjobs.ru

Работа менеджер по кадрам иностранные граждане вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане.

Вакансия менеджер по кадрам иностранные граждане от прямого работодателя объявления о работе менеджер по кадрам иностранные граждане Россия, вакансии кадровых агентств, ищу работу менеджер по кадрам иностранные граждане через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане от прямых работодателей.

Работа менеджер по кадрам иностранные граждане

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу менеджер по кадрам иностранные граждане. Ищите работу менеджер по кадрам иностранные граждане, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий .

Авито вакансии Россия

Работа менеджер по кадрам иностранные граждане на сайте, вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане от прямых работодателей Россия. Вакансии без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии менеджер по кадрам иностранные граждане для женщин.

Обзор зарплат Менеджер по кадрам иностранные граждане в России

Источник: http://www.JobCareer.ru/jobs/menedzher-po-kadram-inostrannye-grazhdane/