Зачем военный билет при устройстве на работу

Содержание

Военный билет при приеме на работу

Для каждого мужчины военный билет является обязательным документом на протяжении практически всей жизни. Отсутствие такового позволительно только тем, кто не призывался по особым причинам. При устройстве на работу военный билет входит в перечень главных документов, и его отсутствие — это существенный повод отказать претенденту в приеме на должность.

Нужен ли военный билет при устройстве на работу?

По законодательству РФ каждый совершеннолетний обязан отдать свой долг государству в виде службы в армии. Контроль за соблюдением данного правила производится при помощи работодателей, которые обязаны подавать сведения о всех сотрудниках мужчинах, прием которых был осуществлен. По этой причине при устройстве на любую из должностей сотрудник обязан предоставить один из перечисленных документов:

  • Военный билет.
  • Справку о предстоящем призыве.
  • Удостоверение, которое является свидетельством отсутствия здоровья, не позволившего гражданину отслужить.

Данное правило закреплено также в статье 65 ТК РФ.

Скачать текст 65 статьи ТК РФ

Для чего нужен военный билет при приеме на работу?

Предъявление удостоверения при устройстве в организацию на работу решает сразу несколько вопросов:

  • Производится контроль за военнообязанной частью населения.
  • Ведется учет наличия работников, которые уже отслужили или только будут призваны в армию.
  • Нужен как доказательство наличия физической подготовки.
  • Является свидетельством здоровья будущего сотрудника.

Военный билет не отменяет прохождение обязательных медосмотров при устройстве в организацию. Однако его наличие позволит претендовать на прием в ряды МВД, ГИБДД, охраны, пожарной. Такие виды работ невозможны при наличии удостоверения о не прохождении службы.

Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу?

При устройстве в организацию будущему работнику предоставляется перечень документов, который необходимо предъявить нанимателю в положенные сроки.

Оригиналы паспорта и военного билета нужны лишь для сверки, а наниматель берет себе только копии. Возникает вопрос, какие страницы удостоверения необходимо копировать при приеме.

Есть точный список информации, которая должна быть скопирована и передана нанимателю при устройстве на работу. В него входят:

  • Первый лист, на котором указана информация о номере и серии самого документа.
  • Обязательная копия информации о месте службы, с указанием № части.
  • Листы с указанными данными о датах становления на учет и снятия с него.
  • Сведения об антропометрических данных.
  • Листы с заключением призывной медицинской комиссии.
  • Сведения о прохождении службы, и когда был демобилизован призывник.
  • Награды, звания.
  • О присутствии на сборах.

Чтобы не запутаться в пунктах, соискателю необходимо знать, что при приеме лучше копировать все страницы военного билета, которые имеют какие-либо записи.

Скачать ТК РФ 

Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет?

В период до 27-летнего возраста мужчина может быть не призван служить по причине:

  • Раннего рождения детей.
  • Из-за учебы в ВУЗе, аспирантуре.

Выше описанные причины означают, что физически здоровый мужчина, годный к армии, не прошел обязательную службу из-за обстоятельств, позволяющих ему не служить. Для получения удостоверения гражданин обязан прибыть в военкомат.

Там ему назначается медицинская комиссия, а также требуются объяснения о причинах отклонения от службы. Впоследствии мужчина получает документы с отметкой о поступлении в запас, которые обязаны предъявляться при приеме в организацию.

Учащиеся кафедр воинского направления по ее окончании получают удостоверение о прохождении службы, которое нужно при устройстве.

Можно ли отказать в приеме на работу если нет военного билета?

При приеме на работу мужчинам нужен обязательный приписной документ о прохождении службы. Данное правило регламентируется законодательством, в частности Трудовым кодексом. Выполнение законов обязательно для обеих сторон — нанимателя и работника.

Ответственность за не предоставленный при устройстве документ ложится не на принятого работника, а на нанимателя. По закону организация, не предоставившая в 2-недельный срок сведения о данных принятого работника в военкомат, подвергается штрафу за несоблюдение норм закона. Поэтому, требовать данный документ при приеме на работу наниматель имеет право.

Более того статья 65 трудового кодекса позволяет не принимать соискателя на должность при отсутствии удостоверения.

Скачать текст статьи 65 ТК РФ 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

(7 4,29 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/voennyj-bilet-pri-prieme-na-rabotu/

Зачем при приеме на работу военный билет. Для чего нужен мужчине военный билет

Служить в армии нелегко, и не все молодые люди считают, что служба принесет им пользу. Хотя российская армия в последние годы преобразилась, окрепла материально и приобрела черты профессиональной армии сильного государства, все же многие парни не готовы отдать Родине даже год своей жизни.

С восемнадцатилетнего возраста каждый юноша может получить повестку, призывающую его на срочную службу, поэтому те, кто хочет этого избежать, идут на разные хитрости – меняют адрес проживания и телефонный номер, перестают отвечать на звонки с незнакомых номеров и т.д.

В итоге они остаются без военного билета, а через какое-то время обнаруживают, что отсутствие этого документа серьезно осложняет жизнь.

Одним из главных документов воинского учета граждан является военный билет. Во времена СССР, когда срочная служба была обязательной для каждого молодого человека, военные билеты были у всех граждан, принадлежавших к сильному полу. Они выдавались молодым людям при поступлении на срочную службу, в военное училище или в вуз с военной кафедрой, т.е. подготавливающий младших офицеров запаса.

По аналогичному принципу выдаются военные билеты и сегодня. Наличие военного билета у штатского человека говорит о том, что гражданин по каким-либо причинам зачислен в запас. В документе содержатся сведения о причастности к военной службе, спортивным достижениям, семейном положении и воинском учете.

Несмотря на то, что служба в армии перестала быть обязательной для всех молодых мужчин, работодатели при оформлении на работу часто отдают предпочтение тем, кто прошел срочную службу.

Как правило, эти люди относятся к порученной работе более ответственно, умеют находить выход из сложных ситуаций, исполнительны и вместе с тем инициативны.
Кроме того, наличие военного билета говорит о том, что у потенциального работника не возникнут внезапные проблемы с военным комиссариатом.

Если же парень хочет стать полицейским, или представителем другой силовой структуры, армейский опыт ему просто необходим.

Оформляя заграничный паспорт, молодой человек нередко с удивлением обнаруживает, что для этого необходимо наличие военного билета. Все же обязательный призыв на срочную службу никто не отменял, и у парня в возрасте между 18 и 26 годами «военник» должен быть обязательно. Для мужчин старшего возраста это требование отсутствует.

Необходимо военный билет и в тех случаях, когда нужно оформлять разрешение, чтобы купить оружие. Опасно доверить пистолет или ружье человеку, не умеющему с ним обращаться. Но требование предъявлять этот документ при получении водительских прав можно объяснить только инерционностью законодательства – правилом, оставшимся еще с советских времен, когда в армии должен был отслужить каждый мужчина.

Помимо того, без военного билета у парня 18-26 лет не примут , не оформят прописку по другому адресу и не выдадут кредит ни в одном банке. Так что не стоит уклоняться от его получения – в жизни обязательно наступит момент, когда этот документ окажется крайне необходимым.

Практически каждый подросток в 17-летнем возрасте проходит медицинскую комиссию в военном комиссариате, после чего ему выдают приписное свидетельство – документ, в котором указана его категория годности к военной службе.
Через год, в 18 лет, нужно вновь явиться в военкомат (обычно оттуда приходит повестка) для окончательного освидетельствования, годится парень для армейской службы или нет. С собой нужно взять:

Заявление о выдаче военного билета на имя военкома;

Два стандартных фото 2,5 х 3,5 сантиметров;

Ксерокопию паспорта;

Документы об окончании школы, вуза или другого учебного заведения (копию и оригинал);

Водительские права (копию и оригинал);

Медицинское освидетельствование.

Призывная комиссия принимает решение о годности к призыву и выдает военный билет в течение десяти дней после подачи заявления.

На основании медосмотра в военном комиссариате призывнику присваивают категорию годности, которую записывают в военный билет:

А – полностью пригоден к любой службе;

Б – годится с некоторыми ограничениями;

В – освобожден от призыва и зачислен в запас;

Г – непригоден к службе из-за проблем со здоровьем, но через 6 или 12 месяцев должен пройти переаттестацию;

Д – полностью непригоден к военной службе.

Помимо ограничений по здоровью, препятствием для призыва могут служить наличие научной степени, погибшие во время службы братья или сыновья, а также факт прохождения срочной службы в другой стране.

Читайте также  Спрос на деревянные изделия ручной работы

Парню, потерявшему свой военный билет, необходимо безотлагательно обратиться в военкомат, к которому он приписан, для получения дубликата. Сделать это нужно в течение всего двух дней после обнаружения пропажи.

Кроме того, если документ был украден, обязательно следует обратиться в полицию и взять там справку о возбуждении уголовного дела по факту кражи.

С этой справкой, фотографиями, копией паспорта и водительских прав, а также с квитанциями по уплате штрафа и госпошлины за выдачу нового военного билета нужно прийти в военкомат и написать заявление на получение дубликата. Тем, у кого имеется ограничение по здоровью для срочной службы, нужно озаботиться подтверждающими медицинскими справками.

Военный билет — это удостоверение учета, которое определяет статус военнослужащего. Он выдается в следующих случаях:

  • призыв на воинскую службу;
  • регистрация военнообязанных женщин в военкомате;
  • определение степени пригодности к военной службе вследствие состояния здоровья;
  • получение образования в ВУЗе с военной кафедрой;
  • офицерам после увольнения со службы.

Для чего нужен военный билет?

Любой гражданин в России знает, что этот документ может удостоверять личность военнослужащего или курсанта военного общеобразовательного учреждения, а это значит, что подтверждает правовой статус солдата или сержанта, матроса или прапорщика. Во всех других ситуациях только паспорт может подтвердить официально личность .

Получить военный билет по болезни

По заболеванию юноша призывного возраста может взять военный билет, то есть он будет признан медицинской комиссией ограниченно годным или негодным к воинской службе. Медицинское обследование будущих военнослужащих проводит призывная комиссия и освобождает от призыва в случае обнаружения заболеваний, не совместимых с несением всех тягот воинской службы.

Медкомиссия проводится квалифицированными специалистами — врачами, которые выносят решение обо всех ограничениях, вплоть до полного освобождения от призыва без всяких временных отсрочек. Призывник получит повестку, на основании которой будет зафиксирована его явка в Военкомат, а затем вручение военного билета.

Где необходим военный билет?

Военный билет РФ необходим при оформлении документов для поступления на работу в отделе кадров любого учреждения. Регистрация в местном военкомате является необходимым условием при военнослужащего в запасе.

Нарушение этого условия наказывается административным штрафом. Поэтому требование кадрового работника предъявить военный билет является законным и обоснованным.

Статья 65 ТК РФ обязует предъявлять бумаги воинского учета работодателю.

При оформлении медицинской справки, подтверждающей заключение врачей об отсутствии ограничений на управление автомобилем, врачи требуют военный билет. Ведь проследить течение многих неврологических расстройств можно только по истечении длительного времени, а военный билет фиксирует годность к военной службе на основании определенных заболеваний с 18 лет.

Необходимость юридической помощи

Всякого рода конфликтные ситуации, возникающие из-за неправильного внесения записей в военный билет, либо спорные моменты в связи с постановкой диагноза заболевания призывной комиссией можно обсудить с грамотными юристами, которые помогут составить претензию, обжаловать решение военкомата.

Часто спор может возникнуть вследствие указания в военном билете статьи из списка болезней, что является нарушением врачебной тайны. Поэтому такого рода претензии со стороны призывников обоснованны и могут быть обжалованы под руководством грамотного юриста.

Если своевременно не исправить запись в военном билете, то могут возникнуть неприятности при приеме на работу или при получении , для которого медицинскую справку выдают на основании имеющегося военного билета.

Комментариев:

Военный билет – для чего нужен? Как известно, основным документом, который необходим для подтверждения личности человека, является паспорт. Для граждан России мужского пола военный билет является таким же важным документом, как и паспорт. Однако далеко не все представители сильного пола понимают, зачем он нужен.

А между тем этот документ очень важен, его могут спросить, если человек устраивается на работу, он потребуется при подаче документов на получение загранпаспорта и даже водительских прав.Как правило, отсутствие этого документа у мужчины создает ему множество проблем, которые разрешить крайне непросто. Ему приходится искать неофициальные места работы.

Оформляют этот документ мужчинам в период призыва в армию. Напомним, что в России призывной возраст считается от 18 до 27 лет. После этого возраста военник может быть уже и не нужен, однако его могут спросить, если человек решил устроиться на работу в органы МВД или ФСБ.

Какие бывают военные билеты? Существует инструкция Генерального штаба ВС России, в которой прописаны основные положения, которые определяют два вида военных билетов. Обложка может быть зеленая или красная. Как известно, в армии все должности делятся на две категории: офицеры и рядовые.

Если обложка военного билета имеет красный цвет, то это значит, что владелец проходил воинскую службу на одной из рядовых должностей. Это может быть рядовой, сержант, матрос, прапорщик. В том случае, если зеленый военный билет, его обладатель имеет офицерское звание, например, майор, генерал.

Где можно получить военный билет

В нашей стране единственным органом, который имеет право на выдачу военных билетов является военкомат. Для того чтобы получить этот документ, потребуется собрать пакет документов:

  • паспорт гражданина России;
  • фотографии;
  • документы об образовании;
  • водительские права (если есть);
  • справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья.
  • заявление.

При этом нужно подготовить ксерокопии указанных документов. Образец заявления можно найти в канцелярии военного комиссариата.
В каких случаях имеют право требовать у мужчины военник:

  • устройство на работу;
  • заявка на выдачу банковского кредита;
  • оформление регистрации по месту жительства;
  • получение водительского удостоверения;
  • оформление загранпаспорта.

Сегодня многие молодые люди, которые тем или иным образом уклонились от несения воинской службы, оказываются в крайне затруднительном положении. Возможно прожить и без военного билета, но могут возникнуть и серьезные осложнения.

Сегодня многие работодатели принимают на работу, основываясь на положении законодательства. Поэтому если у соискателя нет военного билета, ему, скорее всего, откажут в приеме на хорошую должность с высокой зарплатой. Одна из причин этого в том, что за несоблюдение законодательства компанию могут серьезно оштрафовать.

Даже если вы высококлассный специалист, рисковать не будет никто. Для работодателя есть риск, который заключается в том, что если у призывника возникнут сложности, то компания может оказаться виноватой. Чаще всего люди без военных билетов вызывают у серьезных работодателей недоверие.

Могут ли возникнуть проблемы при выдаче кредита в банке? Для банка крайне важно, чтобы у его заемщика не было проблем с работой. Поэтому в некоторых финансовых организациях военный билет является обязательным документом. Банку нужно убедиться в том, что вы уже отслужили и вас не призовут. Где он будет искать вас в случае нарушения кредитного договора? В армии?

Но это требование предъявляют далеко не все банки, на деле для подачи заявки на кредит вполне достаточно паспорта и, например, водительских прав.

Оформление регистрации по месту жительства

Если рассматривать с точки зрения закона этот вопрос, то официально военный билет не входит в пакет документов, которые необходимы для получения регистрации или прописки. Но далеко не всегда то, что прописано в законе выполняется на практике. Очень часто сотрудники паспортного стола отказывают в прописке, если у человека нет военного билета. Поэтому он может потребоваться и в этом случае.

Конечно, можно проявить свою юридическую грамотность. Но очень часто бывает так, что все препирательства с органами ФМС (а именно это ведомство сейчас контролирует все вопросы, связанные с регистрацией) приводят к серьезным сложностям. На практике такие дела часто заканчиваются судебными исками.

Получение водительского удостоверения. При прохождении водительской комиссии заключение психиатра является необходимым. Очень часто для того чтобы получить печать о состоянии здоровья у психиатра, требуется предъявить военный билет. Для начала давайте уточним, какие документы имеют право требовать:

В списке документов военный билет не значится, следовательно, потребовать его не имеют право. Однако лучше его иметь при себе.

Поэтому, чтобы пройти медкомиссию для получения водительского удостоверения, необходимо иметь медицинскую справку установленного образца (где должен будет отметиться психиатр) и паспорт. Следовательно, отсутствие военного билета не препятствует прохождению медосмотра у врача-психиатра, так как современное законодательство не требует предоставления врачу-психиатру военного билета.

Но опять-таки в нашем законодательстве постоянно появляются новые поправки и уточнения. Трактовать его можно совершенно по-разному. Не стоит забывать о том, что может привести к серьезным проблемам с законом. Военный билет свидетельствует о том, что человек психически здоров. Ведь при призыве в армию прохождение медкомиссии является обязательным.

Источник: https://ptpr.ru/calculus/what-for-when-recruiting-a-military-ticket-why-a-man-needs-a-military-ticket.html

Обязателен ли военный билет при трудоустройстве

Breaking News

Home / Хозяйственное право / Обязателен ли военный билет при трудоустройстве

Причем делать это требуется в письменной форме – отправив уведомление со всеми реквизитами заказным письмом с описью вложения почтой РФ. Если работнику было все же отказано в трудоустройстве по причине отсутствия военного билета, проблемы можно разрешить двумя способами:

  • обратившись в трудовую инспекцию или сразу в суд;
  • получив военный билет, приписное удостоверение.

Оптимальным вариантом является именно второй. Так как наличие военного билета является важным фактором не только при устройстве на работу. Данный документ может потребоваться во многих других ситуациях. Кроме того, получение военного билета занимает в разы меньшее количество времени, чем проведение судебного разбирательства.

В то же время следует помнить о существенных моментах: На основании ст.№65 ТК РФ возможен отказ в заключении договора На основании отсутствия хотя бы одного документа – на такие ситуации действие ст.

№64 ТК РФ не распространяется Несоблюдение правила подачи в военный комиссариат данных О принятых на работу подлежащих призыву на воинскую службу подразумевает административное наказание – штраф в размере 3-10 МРОТ Данный момент регламентируется п.3 ст.№21.4 КоАП РФ.

Именно поэтому на основании всех обозначенных выше моментов работодатель попросту не имеет права принять на работу гражданина призывного возраста без «военника».
Несмотря на то, что данный момент не конкретизирован в законодательстве, работодатель в обязательном порядке понесет ответственность за принятие на работу при отсутствии такого документа.

Какие страницы копировать При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц. Необходимо чтобы ксерокопии содержали следующую информацию о военнообязанном:

  • вынесенное решение призывной комиссии;
  • отметки о факте прохождения службы;
  • присвоенное звание, а также класс;
  • наличие каких-либо наград;
  • контузии, ранения;
  • информация о пребывании в запасе или же на воинских сборах;
  • полные антропометрические данные;
  • отметки о приеме/снятии с учета.

Важно помнить о том, что на данный момент существует два типа военных билетов:

  • выдаваемые на военных кафедрах;
  • оформляемые непосредственно в войсках.

Формат их несколько отличается.

Представленная в них информация, порядок её расположения иной.

Нужен ли военный билет при приеме на работу

На основании предоставленного билета составляется отчет о трудоустройстве военнообязанного. Бумага направляется в военкомат.

  • Мужчины старше 27 лет. Для данных лиц призывной возраст закончен. Однако они все равно должны предоставлять документ. На его основании оформляется личная карта по форме Т-2. ВниманиеВ этой карте указываются сведения о воинском учете.
  • Лица, находящиеся в резерве. Это лица от 50 до 65 лет, которые имеют звание, предполагающее нахождение в резерве.
Читайте также  Как оформить сотрудника на работу в ООО

Сотрудник не может скрывать от работодателя информацию о своем звании.

Это существенные сведения, которые должны сообщаться при трудоустройстве.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу

Согласно законодательству к таким относятся лица без ограничений к призыву, а также возраст которых составляет более 18, но менее 50 лет. Для отдельных категорий военнослужащих верхний предел устанавливается иным.

Сотруднику отдела кадров стоит ознакомиться с разделом законодательства, регламентирующим, до какого возраста осуществляется постановка на воинский учет. Этот момент особенно важен. Также следует максимально внимательно рассмотреть следующие вопросы:

  • если нет такого документа;
  • какие страницы документа копировать;
  • трудоустройство после 27 лет.

Если нет такого документа Согласно действующему на территории РФ законодательству необоснованный отказ в заключение трудового договора не допускается.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу?

Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов. Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности.

  • Что нужно знать
  • Зачем нужен военный билет при приеме на работу
  • Необходимость уплаты штрафа

Основная причина тому – прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации.

В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю. Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе.

Военный билет при приеме на работу

Если лицо не призывалось в армию, то после исполнения 27 лет должно получить «военник», где делается отметка «уволен запас без призыва». Прием на работу без военного билета осуществляется при соблюдении следующих условий:

  • сотрудник в день приема должен написать заявление с указанием причины, по которой не был предоставлен документ;
  • работодатель должен предупредить работника о том, что сведения будут переданы в военкомат;
  • работодатель обязан передать сведения о лице, с которым заключен трудовой договор, в военкомат.

Работа без военного билета возможна, если лицо не является военнообязанным.
Чем работодателю грозит отсутствие военного билета у работника? К документам воинского учета относятся:

  • Приписное свидетельство. Выдается лицам, первоначально поставленным на воинский учет.
  • Военный билет.

Необходимость предъявления военного билета при трудоустройстве

Важно

Конкуренция на рынке труда позволяет нанимать граждан, которые уже получили ВБ по здоровью или отслужили ранее. Ни одна кадровая служба не сообщит гражданину призывного возраста истинную причину отказа в трудоустройстве, так как в этом случае призывник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Но если же гражданину было отказано в работе именно по причине отсутствия ВБ, он может решить данную проблему следующими способами:

  • обратиться в трудовую инспекцию;
  • обратиться в суд;
  • получить ВБ.

Оптимальный способ – получение военного билета по здоровью. Кроме того, его получение займет намного меньше времени, чем судебное разбирательство или срочная служба.
Получить военный билет можно двумя способами: отслужив в армии или подтвердив непризывной диагноз на медкомиссии в военкомате.

Возможен ли прием на работу без военного билета

При устройстве на работу требуется предъявлять немалый перечень документов. Одним из самых важных документов, требуемых всеми работодателями, является военный билет.

Воинский учет – это есть выполнение гражданами воинской обязанности, реализация которой предусмотрена государством в виде регистрации людских ресурсов, подлежащих призыву и мобилизации. Поставленная задача выполняется комплексом мероприятий, выполняющих функции сбора, обобщения и анализа информации о количественных и качественных состояниях.

Что говорит закон? Необходимость военного билета при приеме на работу устанавливает ст. 65 ТК РФ. Отсутствие «военника» позволяет работодателю отказать в трудоустройстве.

На руководителя или ответственного сотрудника налагается штраф от трех до десяти размеров минимальной оплаты труда в соответствии со статьей 21.4 КоАП РФ. Статья 21.4 КоАП Что делать отделу кадров? Отдел кадров должен потребовать получения от соискателя расписки о предоставлении билета.

Работодатель обязан требовать у соискателя работы «военник». Как работнику получить билет? Документ воинского учета выдается:

  • после исполнения гражданином воинской службы;
  • в случае признания непригодным к воинской службе;
  • при окончании военной кафедры ВУЗа.

Если гражданин, не призывавшийся до 27 лет, не получил военного билета, он обязан явиться в военкомат и пройти медицинское освидетельствование. После предоставления необходимых документов для получения военного билета он обязан представить объяснительную и ожидать результатов решения о переводе в запас.

Нужен ли военный билет при трудоустройстве после 27 лет

В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета. На данный момент работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при отсутствии «военника» сразу по двум основаниям:

  • на основании ст.№65 ТК РФ;
  • на основании закона №53-ФЗ от 28.03.98 г.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет.

Источник: http://strahovanie58.ru/obyazatelen-li-voennyj-bilet-pri-trudoustrojstve/

Для чего военный билет при приеме на работу

Зачем работодатель требует служебный билет при найме на работу, и до какого возраста нужен документ? Может ли он заменить удостоверение личности и какую ответственность несет работодатель перед военкоматом? Какие меры предприняло государство, чтобы уменьшить число, уклонившихся от армии?

Обязателен ли военный билет

При устройстве на работу военнообязанные граждане, а так же, находящиеся в резерве должны предоставить работодателю военный билет.

Это правило установлено в ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации. И даже если, по каким то причинам, сотрудник не проходил воинскую службу, то военный билет все равно выдается. С отметкой, о не прохождении воинской службы.

Постановление Правительства РФ, обязывает начальников организаций обязаны вести учет граждан военнообязанных, и находящихся в запасе.

Если руководитель не попросил предоставить билет, он будет нести административную ответственность, и выплачивать штраф. Поэтому при трудоустройстве этот документ нужен обязательно. В интересах руководителя требовать его у каждого работника-мужчины, вплоть до 65 лет.

Какие страницы военного билета нужно копировать

Если по каким то причинам, паспорт у сотрудника временно отсутствует, он может предоставить копию армейской книжки.

Страницы, которые нужно скопировать:

  • с записью комиссии призыва;
  • отметками о службе и демобилизации;
  • записями о присвоенном звании, заслугах и пр;
  • отметками о запасе и военном сборе;
  • записи с метрическими данными;
  • отметки о постановке и снятии с учета;отметка с идентификационной информацией о документе.

Все страницы должны быть скопированы правильно, цифры и буквы не должны быть размытыми или нечеткими.

Военнообязанные граждане — это мужчины от 18 до 50 лет или более, в соответствии со званием. Каждый сотрудник от восемнадцати до пятидесяти — шестидесяти пяти лет должен иметь при себе этот документ, а работодатель на основании данных в нем, отправляет отчет в военкомат.

После 27 лет

При приеме на работу после 27 лет, то есть после окончания призывного возраста, некоторые считают, что предоставлять в отдел кадров армейское свидетельство не нужно. Но это не верно. В отделе кадров на служащих пишут личную карту Т-2, там должна быть указанная информация из воинской книжки.

Затем начальник отдела направляет отчет в военкомат о принятии или увольнении сотрудников. И кроме того, военный билет содержит данные о армейской службе, а она обязательно включается в рабочий стаж.

После 50

По ст 65 ТК РФ обязательно армейское свидетельство для лиц обязанных к службе в резерве. Максимальный возраст 50-65 лет. То есть, даже если вам 50 лет, армейскую книжку все равно нужно сохранить и предъявлять на работу. Вплоть до 65 лет, если к этому обязывает звание.

После достижения 50 лет, если звание не предусматривает, гражданин перестает быть военно обязанным. Военкомат снимает гражданина с учета и отправляют в отставку. Предоставлять документ на работу, в этом случае, так же нужно, потому что срок службы учитывается в трудовом стаже

Справка вместо военного билета

Справка выдается гражданам после 27 лет, которые по неправомерным причинам не стали исполнять воинские обязанности. Если есть справка вместо армейской книжки — это накладывает некоторые ограничения на трудовую деятельность. Со справкой не принимают:

  • на госслужбу и другие ведомственные организации;
  • в полицию, МВД т. е. организации со статусом военных;
  • государственные корпорации;
  • другие руководящие должности.

И еще один минус — руководитель может усомниться в компетенции сотрудника, уклонившегося от прохождения службы. Это негативно сказывается на личной характеристике, дает сомнения в умении брать на себя ответственность и быть дисциплинированным сотрудником. Другими словами, получение справки вместо билета — крайне нежелательно. Эта мера стала применяться недавно, в связи с возросшим числом «уклонистов» от воинской службы.

Скачать образец  

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/priem-na-rabotu/dlya-chego-voennyj-bilet-pri-prieme-na-rabotu.html

Как получить военный билет после 27 лет. Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет

Каждый молодой человек в своей жизни сталкивается с необходимостью прохождения службы в армии. Для любого юноши этот вопрос является очень важным и ответственным в жизни. Однако каждый из них решает его совершенно индивидуально. Для какого-то служба в армии — это гордость и даже своего рода обязанность перед страной и своей родиной.

Такие юноши стремятся вступить в ряды вооруженных сил и служат на благо своей стране и народу. А вот для какого-то это пустая трата года жизни и бестолковое времяпрепровождение. Как правило, такие юноши хотят всеми силами избежать попадания в армию, используя так называемый метод скрывания.

Однако вскоре все эти молодые люди сталкиваются с одной и той же проблемой: как получить военный билет после 27 лет?

Сам процесс получения так называемого «военника», после того как возраст «антипризыва» достигнут, предполагает посещение военкомата, подготовку всех необходимых документов и написание специального заявления. Однако обо всем подробно.

Естественно, что для того, чтобы решить, как получить военный билет после 27 лет, в первую очередь необходимо прийти в военкомат по месту жительства. Однако идти туда необходимо, заранее подготовившись.

То есть вам нужно будет иметь при себе пакет определенных документов.

Список требуемых документов

  1. Удостоверение личности, а именно паспорт. Причем, помимо паспорта, вам потребуются ксерокопии всех страниц, где есть какие-либо отметки.
  2. Документ об образовании в оригинале и в копированном виде. Следует обратить внимание, что необходим последний полученный документ. То есть если у вас, к примеру, среднее и высшее образование, то предоставить необходимо диплом о получении только высшего образования.

  3. Если есть в наличии, то водительское удостоверение и его копию тоже необходимо принести в военкомат.
  4. Цветные фотографии размером 2,5х3,5 см (в матовом исполнении, без уголка, в количестве двух штук) для оформления военного билета и необходимых сопутствующих бумаг.
  5. Заявление, написанное собственноручно. Уже в нем будет необходимо указать перечень всех предоставленных в военкомат оригиналов и копий.

    Его можно заполнить и на месте.

После того как все документы будут готовы и собраны, вы можете отправляться в военкомат для того, чтобы обратиться со своим заявлением на получение этой важной для мужчины «корочки» и окончательно получить ответ на вопрос о том, можно ли получить военный билет после 27 лет.

Когда вы придете в военкомат со всеми необходимыми бумагами, сотрудник предоставит вам образец заполнения заявления.

Начнем с того, что это заявление нужно будет заполнить в двух экземплярах и прикрепить к нему ксерокопии всех документов, требующихся для рассмотрения вопроса получения «военника».

Затем оно передается в канцелярию военкомата, а на одном из экземпляров ставится отметка, указывающая на дату его подачи вами в соответствующий орган.

Примерно через две недели после этого, после того как призывная комиссия рассмотрит ваше обращение, на его основании будет принято компетентное решение, и вам выдадут военный билет с отметкой «Не служил».

Проблемы, с которыми можно столкнуться

Для тех, кто хочет найти ответ на вопрос о том, как получить военный билет, не служа в армии, специально даем следующую информацию. Часто возникают такие ситуации, когда военкомат отказывается принимать заявления у молодых людей, которые просто скрывались от прохождения армейской службы.

На тот случай, если от вас не принимают подобное заявление, есть выход. Вам просто необходимо отправить его также в двух экземплярах с описанием всех копий документов заказным письмом.

И тогда, спустя определенное время, после того как призывной комиссией будет вынесено решение, вам будет выдан ваш военный билет.

Трудоустройство и военный билет

Большинство мужчин интересует еще и вопрос о том, нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет. Он достаточно просто решаем.

Для этого нужно обратиться к трудовому кодексу Российской Федерации, где в статье 65 четко сказано о том, что при трудоустройстве на работу необходимо представлять документы о воинском учете военнообязанным и лицам, непосредственно подлежащим несению воинской службы.

И эта статья никак не изменяется в зависимости от возраста человека. Соответственно, военный билет для трудовой деятельности в любом случае нужен. И решения вопроса о том, как получить военный билет после 27 лет, не избежать.

Изменения, вступающие в силу с 2014 года

Если брать во внимание тот факт, что в текущем году процедуру выдачи заветных «корочек» коснулись изменения, многие задаются вопросом о том, как получить военный билет после 27 лет в 2014 году.

Как изменится порядок выдачи? Отвечаем сразу, что изменения, введенные и вступающие в силу в этом году, говорят о том, что молодые люди, не проходившие службу в армии, но достигшие возраста 27 лет, будут направлены на прохождение медицинского осмотра.

По результатам его призывная комиссия будет решать вопрос о том, выдавать справку или же долгожданный «военник». Справка будет свидетельствовать о соответствующем состоянии здоровья. Следует отметить, что она может включать в себя и ограничения по трудоустройству.

Вывод

В заключение хочется сказать, что, конечно, вопрос о том, как получить военный билет после 27 лет, очень даже решаем. Однако от вас будет требоваться предельное внимание, сосредоточенность и ответственный подход.

Помимо того, что вам нужно собрать все запрашиваемые военкоматом документы, а также заполнить собственноручно специальное заявление в двух экземплярах, вполне вероятно, что вам придется столкнуться с необычными ситуациями и решать вопрос не только на местном уровне.

К тому же те изменения, которые были введены и вступили в силу с 2014 года, могут иметь неожиданный поворот, и вместо предполагаемого военного билета вы можете получить лишь справку о состоянии здоровья, не позволяющем проходить службу в армии. Поэтому возьмите сведения о том, как получить военный билет после 27 лет, на заметку, прежде чем советовать кому-то скрываться от прохождения службы.

Источник: http://fb.ru/article/146262/kak-poluchit-voennyiy-bilet-posle-let-nujen-li-voennyiy-bilet-pri-ustroystve-na-rabotu-posle-let

Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу

Кому-то это покажется удивительным, но военный билет при приеме на работу требуют чаще, чем это обычно думают. Если не сказать всегда.

Законодательно это не полностью урегулировано (хотя соответствующая норма в нем есть – о ней ниже), но внутренние уставы практически всех топовых работодателей в Российской Федерации гласят, что при устройстве на работу лица мужского пола нужно проверять военный билет.

Но здесь, как говорится, хозяин – барин. Более того, в современном российском законодательстве существует множество вариантов, когда военный билет обязателен, когда вы устраиваетесь на работу.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!

Военный билет при трудоустройстве: теперь – обязательно!

В случае если вы по объективным причинам не можете его предоставить работодателю, сгодится и копия военного билета. Правда, не всегда: для каждого конкретного случая информацию, подойдет копия или же нужен сам билет, надо уточнять конкретно по месту работы.

Есть большое количество мест, где военный билет раньше не требовался, но в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации теперь стал обязательным.

Естественно, вести речь в принципе о наличии военного билета при трудоустройстве имеет смысл лишь в том случае, если трудоустройство это официальное.

Можно привести много вполне реальных примеров, когда отсутствие военного билета помешало квалифицированным, в общем-то, соискателям устроиться на хорошую и престижную работу. Так что стоит быть готовым к любым сюрпризам. В Конституции Российской Федерации есть два закона, которые дают полное право работодателю отказать в приеме на работу человеку, не имеющему при себе военного билета.

Важный нюанс: военный билет или его аналог (заменитель) непременно должен быть даже у тех, кто никогда не служил в армии и никаким способом не отрабатывал свою воинскую повинность.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

Весомых причин, по которым военный билет может понадобиться при приеме на работу, несколько:

  • работодатель хочет удостовериться в прохождении соискателем надлежащей подготовки. Например, для работы пожарным, охранником, любым сотрудником МЧС требуется определенная категория годности – без нее на работу не берут, а она указана только в военном билете;
  • работодателю нужно убедиться, что у будущего потенциального сотрудника все в порядке с законом, и, в случае чего, его не выведут «под белы рученьки» прямо из офиса соответствующие органы, допустим, за уклонение от прохождения обязательной воинской повинности или за дезертирство;
  • согласно законодательству Российской Федерации, проверка, исполнил ли соискатель свою воинскую повинность или просто стал (находится ли) на учет в военкомате, целиком возлагается на работодателя. Конечно, некоторые игнорируют это требование, как и многие другие условия. Но в случае если у вас не все в порядке в отношениях с военкоматом, на работодателе это тоже способно отразиться: ему назначат штраф, который будет достаточно ощутимым. Более того, штраф может быть назначен и вам также – и это в лучшем случае.

В настоящее время все больше и больше работодателей предпочитают не рисковать, и если раньше отсутствие военного билета соискателям часто сходило с рук (особенно при их высокой квалификации), то теперь работодатели все чаще стараются соответствовать букве закона. Поэтому не следует удивляться, если у вас спросят военный билет при приеме на работу. Лучше заранее к этому подготовиться и взять его с собой.

Что хочет знать работодатель

Если конкретизировать вопрос, какая именно информация, содержащаяся в военном билете, нужна вашему потенциальному работодателю, то имеет смысл говорить о следующих сведениях:

  1. Информация собственно о прохождении воинской службы.
  2. Вердикт призывной комиссии (те самые «годен/не годен»).
  3. Воинское звание в случае, если вы служили.
  4. Наличие медалей, наград, а также ранений либо контузий.
  5. Пометки о постановке или снятии с учета.

Отметим еще раз, что в большинстве случаев это не работодатель такой дотошный – просто в случае официального оформления вас на работу проверять данную информацию ему приказывает закон.

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Важно знать, что требования закона Российской Федерации, касающиеся предоставления воинского билета при приеме на работу, относятся только к тому категории граждан, которые считаются военнообязанными.

На остальных граждан они не распространяются. А военнообязанными считаются лица мужского пола старше 18 лет и младше 50 лет.

Соответственно, если вас интересовал вопрос «До какого возраста у соискателей при трудоустройстве имеют право спрашивать военный билет?», то вот он ответ – до 50 лет.

Преодоление возрастной планки в 27 лет, когда у граждан России мужского пола заканчивается призывной возраст, в самом факте трудоустройства особо ничего не меняет, кроме того момента, что, как правило, военный билет выдается военкоматом на руки только после этого возраста. А до этого момента при устройстве на работу вам, скорее всего, придется идти в военкомат и просить там сделать копию военного билета, потому что на руки его вы вряд ли получите. Естественно, бывают и исключения, но они крайне редки.

Какие страницы военного билета копировать при приеме на работу

Чаще всего при приеме на работу компании-работодателю требуется только информация, которая размещена на первой странице билета. Там указаны все основные данные, которые нужно увидеть тому, кто нанимает вас на работу.

Поэтому если военный билет находится не при вас, а, к примеру, в военкомате, копия первой страницы у вас обязательно должна быть – просто так, на всякий случай.

Какие страницы копировать еще – зависит конкретно от требований работодателя и от вашей воинской «биографии».

Естественно, если вы уже «заморочились» тем, чтобы снять ксерокопию военного билета, то крайне желательно скопировать просто все страницы, на которых указана какая-либо информация.

Не обязательно при устройстве на работу, но когда-нибудь это информация может вам пригодиться – кто с уверенностью может сказать, что будет через определенное время? Поэтому лучше всего полностью скопировать билет, положить копии в надежное место и забыть о проблемах.

Источник: http://sudsistema.ru/category-7/kakie-stranitsi-voennogo-bileta-nuzhno-kopirovat-pri-prieme-na-rabotu.php

Понравилась статья? Поделить с друзьями: