Срок действия договора подряда с физическим лицом

Договоры подряда с физическими лицами

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

Москва +74999384765, Санкт-Петербург: +78124256482, Общий: +78003332987

Гражданское право

Прежде чем составлять сложный документ, советуем предварительно разбить процесс на несколько групп. Сочиненные разделы не точно будут напечатаны в такой же последовательности.

Для начала важно обдумать к чему вы стремитесь в конце документа, освободившись поищите причины. Весомыми могут подвернуться законы, порядки, деловые обычаи. Вступление принципиально существенная часть, который производит след.

Также стремитесь понять какому решающему лицу направлен необходимый претензионный документ и кто реально будет осуществить действие.

В соответствии со статьями 420 и 702 Гражданского кодекса РФ, договором подряда признается соглашение лиц о правах и обязанностях, созданных на взаимных основаниях.

Составление договора подряда с физическим лицом особенно удобно выгодно при сотрудничестве какой-либо организации и внештатных работников.

Главным действующим условием договора подряда является право собственности подрядчика на создаваемый предмет до момента оплаты заказчиком всех выполненных работ. Кроме того, подрядчик вправе самостоятельно выбрать любые способы выполнения работ.

Договор подряда не имеет автоматической пролонгации по окончании сроков действия, а если подрядчик (физическое лицо) является сотрудником организации-заказчика, в этом случае обязательства по договору подряда он обязан выполнять во внеурочное время.

Предметом договора подряда является конечный результат, который сдается подрядчиком заказчику после окончания всех работ по акту приема-передачи, составленному в соответствии с установленной формой (Т-73), также допускается составление данного документа в произвольной форме.

Договор подряда с физическим лицом обязательно должен включать в себя:

— даты начала и окончания работ;

— перечень работ, выполняемых подрядчиком;

— сумма вознаграждения, а также порядок оплаты;

— порядок приема-передачи выполненных работ;

— требования заказчика к качеству работ и услуг, оказываемых подрядчиком;

— ответственность обеих сторон в случаях одного из нарушений условий договора.

Вознаграждение, полученное по договору подряда, как и иные доходы физических лиц, облагаются единым социальным налогом. В случаях, если в роли заказчика выступает юридическое лицо, на подрядчика заводится карточка по форме 1-НДФЛ, при этом работник сможет воспользоваться налоговыми вычетами, которые предусмотрены НК РФ.

221 НК РФ, размер налога будет уменьшен прямо пропорционально размерам затрат, связанных с выполнением обязательств по договору подряда, и на которые были предоставлены подтверждающие документы.

Профессиональный налоговый вычет подрядчик может получить после обращения в бухгалтерию заказчика-организации, представив письменное заявление и документы, которыми подтверждаются все расходы, понесенные в связи с выполнением профессиональных обязанностей.

Образец договора подряда, заключенного с физическим лицом

ДОГОВОР №___

г. ___________

«____» _____________ 2013г.

ЗАО «Организация №1», в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и гражданин/гражданка РФ _______________________________________________,

паспорт серии: _______ № ___________, выдан ________________________»___»_____________20__ г. страховое свидетельство: ______________________________________________________

именуемый (ая) в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны заключили настоящий Договор о следующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (оказать услуги): ___________________________________________________________

1.2. Заказчик обязан своевременно принять и оплатить работу.

1.3. При выполнении Работ Исполнитель использует материалы _______________ (собственные или Заказчика).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:

2.1.1. Принять работы по акту (форма Т-73 ) сдачи-приемки выполненных работ

2.1.2. После выполнения работ, указанных в п.1.1 настоящего договора и подписания акта выполненных работ, оплатить работы.

2.1.3 На период выполнения работ осуществить социальное страхование подрядчика от несчастных случаев на производстве и в ЕСН (за исключением части суммы налога, зачисляемой в Фонд социального страхования);

2.2. Подрядчик обязуется:

3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1 Стоимость работ по настоящему договору определяется «Актом выполненных работ».

3.2. Заказчик обязуется оплатить выполненные работы (оказанные услуги) в течение _________________ банковских дней с момента окончания работ и подписания сторонами акта выполненных работ.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязательств в соответствии с действующим законодательством.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае нарушения одной из сторон обязательств по Договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

5.3 Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ _____________________________________________________________

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН:

ЗАКАЗЧИК

ЗАО «Организация №1»

Адрес:___________________

ИНН/КПП________________

Директор_____________/Иванов И.И.

Договор подряда с физическим лицом: скачать образец договора подряда с физическим лицом

Ссылка на конструктор договоров «ПростоДок»:

Предлагаем Вашему вниманию скачать образец договора подряда с физ.лицом, скачать который Вы имеете возможность.

Подряд с физическим лицом в плане оформления имеет свою специфику, вместе с тем, по юридическим последствиям не имеет особого значения от субъектного состава участников договоров.

Допустим, Вы решили сделать ремонт в квартире и нанимаете мастера, но доверить деньги и квартиру будет сложно, поэтому нужно оформить Договор подряда с физическим лицом. Это необходимо, чтобы обеспечить защиту прав и интересов обеих сторон.

Такие договоры используются не только в строительно-ремонтном сегменте, но и на уровне бытового подряда.

Покуда гражданское законодательство предоставляет по сути диспозитивность в оформлении договора, то не существует фиксированного перечня условий, однако обозначенные выступают существенными, без которых договор может объявлен ничтожным.

Выбранный шаблон договора подряда с физ. лицом изучен на непротиворечие и согласованность условий, проверен под условия хоз. оборота, защищенность прав сторон, требованиям и правилам ныне действующего законодательства и практике нормоприменения.

Скачать Договор подряда с физическим лицом Вы имеете возможность по представленной гиперссылке. Заметьте, что также Вы имеете возможность скачать иные виды договоров в категории на веб-ресурсе ProPravo.

Также читайте другие материалы данного раздела:

Новости от партнеров

Договор подряда (с физическим лицом)

(с физическим лицом)

г. ________________ «___» ________________ ____ г.

__________________________, в дальнейшем именуемое «Заказчик», в лице ______________, действующего на основании ________________, с одной стороны, и гражданин Республики Беларусь ______________, проживающий по адресу: _______________, в дальнейшем именуемый «Подрядчик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика следующую работу:

— ___________________________________________;

— ___________________________________________;

— ___________________________________________

и сдать результат Заказчику по Акту сдачи-приемки в установленный настоящим договором срок, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).

Все работы производятся в помещении Заказчика по адресу: _______________.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик имеет право:

2.1.1. проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность;

2.1.2. если Подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков;

2.1.3. если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, Заказчик вправе назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от договора либо поручить исправление работы другому лицу за счет Подрядчика, а также потребовать возмещения убытков;

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. оказывать содействие Подрядчику в выполнении работы, в том числе предоставить место для выполнения работ по настоящему договору, соответствующее правилам охраны труда и требованиям техники безопасности;

2.2.2. в порядке и сроки, установленные настоящим договором, с участием Подрядчика осмотреть и принять результат выполненной работы, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом Подрядчику;

2.2.3. осуществлять инструктаж Подрядчика по вопросам безопасных условий выполнения работ (при необходимости — проверку знаний);

2.2.5. не допускать (отстранять) к выполнению работ в соответствующий день Подрядчика в месте, предоставленном Заказчиком, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;

2.2.6. обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;

2.2.7. расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством;

2.2.8. уплачивать страховые взносы на государственное социальное страхование;

2.2.9. оплатить установленную настоящим договором цену работы в порядке и сроки, определенные в настоящем договоре.

2.3. Подрядчик имеет право:

2.3.1. самостоятельно определять способы выполнения задания Заказчика;

2.3.2. отказаться от исполнения настоящего договора полностью или частично в случае, если Заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ;

2.3.3. получить оплату за качественно и в срок выполненную работу в сумме, порядке и сроки, оговоренные настоящим договором.

2.4. Подрядчик обязан:

2.4.1. выполнить работу лично;

2.4.2. немедленно предупредить Заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

— возможных неблагоприятных для Заказчика и (или) Подрядчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;

— иных независящих от Подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок;

2.4.4. проходить в установленном порядке инструктаж, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, медицинские осмотры (при необходимости указать — использовать средства индивидуальной защиты).

3. ПОРЯДОК И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

3.1. Работа выполняется ______________________ (из материалов Заказчика / иждивением Подрядчика).

3.2. Сроки выполнения Подрядчиком работы:

— начало выполнения работы: __________ г.

— окончание выполнения работы: __________ г.

4. ЦЕНА РАБОТЫ, ПОРЯДОК И СРОКИ ОПЛАТЫ

4.1. Цена работы составляет ___________ белорусских рублей, в том числе подоходный налог в сумме _____, обязательные страховые взносы на государственное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — ФСЗН) (1%) в сумме ____________.

4.2. Заказчик производит удержание и перечисление указанных в п. 4.1 сумм налога и взносов в ФСЗН в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Беларусь.

4.3. Заказчик выплачивает Подрядчику обусловленную цену работы за вычетом установленных п. 4.

4.4. Оплата работы производится в кассе Заказчика по адресу: ________________________________________ (или указать иной способ выплаты).

5. КАЧЕСТВО РАБОТЫ

5.1. Качество выполненной Подрядчиком работы должно соответствовать требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода (или указать о соответствии требованиям ГОСТ, СТБ и т.п.)

5.2. В случаях, когда работа выполнена Подрядчиком с недостатками, которые делают результат работы непригодным для обычного использования, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Подрядчика:

— безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

— соразмерного уменьшения установленной за работу цены.

5.3. Подрядчик вправе вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, безвозмездно выполнить работу заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. За неисполнение Заказчиком обязательств по оплате выполненной работы Заказчик уплачивает Подрядчику неустойку в размере 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

6.2. За неисполнение Подрядчиком определенных настоящим договором сроков выполнения работы Подрядчик уплачивает Заказчику неустойку в размере ________ процента от суммы настоящего договора за каждый день просрочки.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий Договор заключен на срок до __________ г.

7.2. Стороны могут досрочно прекратить действие настоящего Договора в следующих случаях:

7.2.1. по соглашению Сторон — в любое время;

7.2.2. по инициативе одной Стороны — в случаях, установленных законодательством Республики Беларусь и п. 2 настоящего договора.

7.3. Настоящий Договор может быть изменен только по обоюдному согласию Сторон.

Все изменения и дополнения к Договору оформляются в письменном виде.

8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Республики Беларусь.

8.2. Ни одна из сторон не имеет права передать третьему лицу свои права и обязательства по настоящему договору без письменного согласия другой стороны.

8.3 Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Источники:
mosadvokat.org, oformitely.ru, pravo-ukraine.org.ua, forma4.info

Следующие статьи:

Источник: http://bfmac.com/grazhdanskoe-pravo/dogovory-podryada-s-fizicheskimi-litsami.html

Как заключается договор подряда с физическим лицом

Для того чтобы знать, как правильно составить и заключить договор подряда с физическим лицом, необходимо понять что это за документ и для чего он необходим.

Договор подряда — это определенная форма трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, которая заключается на время выполнения обговоренной работы. Все действия ограничиваются только условиями договора и оканчиваются после сдачи какого-либо объекта или выполнения услуги для заказчика.

Предметом договора является сам конечный результат работы, после окончания которой, и осуществляется оплата труда.

Договор, заключенный с физ. лицом может быть составлен в двух видах:

1.  Устный — происходит договоренность между заказчиком и подрядчиком о том, что заказ будет выполнен, без составления на бумаге и росписей. В устной форме можно договориться в том случае, если сумма сделки не превышает 10 000 руб.
2.  Письменный — все условия договора и совершения сделки, а также обязанности сторон фиксируются на бумаге. Обе стороны должны расписаться, чтобы подтвердить свое согласие на описанные условия. Договор подряда, заключенный с физическим лицом может не заверяться нотариально, о чем указано в статье No161 Гражданского Кодекса. Соглашение в письменной форме обязательно составляется в том случае, если цена за работу подрядчика превышает 10 000 руб.

Трудовой договор и договор субподряда различаются между собой, второй имеет свои отличительные особенности:

•  работник не устраивается в организацию на официальном уровне, в его трудовую книжку не вносится запись, на него не оформляются приказы о принятии на работу и увольнении с нее, его часы работы нигде не фиксируются, а его имя не присутствует в рабочем табеле;
•  сумма оплаты проделанной работы не зависит ни от какой-то ставки, ни от отработанных часов, она просто оговаривается так, чтобы устраивала обе стороны, то есть зависит от того, как подрядчик оценивает свою работу и сколько заказчик готов за нее заплатить;
•  наемный работник не обязан подчинятся внутреннему распорядку организации, он может работать по удобному для себя графику, приходить и уходить во сколько посчитает нужным, а также сам устанавливает себе перерывы и выходные, главное, чтобы работа была выполнена качественно и в срок;
• соответственно, наемник не обладает льготами, которые полагаются штатным сотрудникам, у него нет больничного, оплачиваемого отпуска или премий.

Заключение договора подряда не освобождает от уплаты налогов

Изменения 2017 года

С 2017 года законодательство Российской Федерации установило, что оформленный договор вместе с документами, удостоверяющими личность работника, необходимо фиксировать в службе занятости по месту регистрации.

Кроме этого, оплата труда, полагаемая после совершения сделки также должна облагаться страховыми взносами. Это касается деятельности, связанной с:

•  оказанием таких услуг, как охранник, риелтор, репетитор, переводчик, швея;
•  написанием какого-либо материала, например книги или статьи.

Исключение составляют такие услуги как аренда, купля-продажа недвижимости, договоры займов или ссуд.

Страховые выплаты включают в себя:

•  отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации — 22% от всей суммы договора;
•  Федеральный Фонд медицинской страховки — 5,1 5 от всей суммы договора;
•  социально страховой Фонд — 2,9% от заработной платы, однако работодатель может принять решение сам заплатить данный вычет, избавив тем самым работника от его уплаты.

Составление договора подряда

Унифицированной формы договора подряда нет, но в основном, заказчики используют общий шаблон, который можно легко скачать в интернете. Он состоит из нескольких основных частей, каждая из которых включает в себя пункты, в которых содержаться все условия соглашения:

•  шапка документа;
•  предмет договора;
•  права и обязанности обеих сторон;
•  стоимость работы;
•  сдача объекта;
•  особые условия;
•  срок действия договора подряда;
•  реквизиты сторон.

Шапка договора

В первую очередь необходимо указать, что это за документ и между какими сторонами она заключается. Первая часть договора содержит в себе такую информацию:

1.  Полное наименование документа «Договор подряда на выполнение работ», при необходимости можно поставить номер.
2.  Название города, в котором происходят работы.
3.  Дата заключения договора подряда.
4.  Далее указывается, между кем заключается настоящий договор, для этого указывается наименование организации (если есть) и фамилия, имя, отчество лица, ее представляющего. В дальнейшем, в договоре, сторона, которая нанимает на работу, будет именоваться как «Заказчик», а тот, кто на нее нанимается — «Исполнитель».

Договор подряда с физическим лицом

Предмет договора

В данном разделе находится информация по поводу того, какую конкретно работу должен выполнить Исполнитель. Основные пункты, содержащиеся в разделе:

1.  Перечень работ и услуг, которые обязуется выполнить Исполнитель.
2.  Заказчик обязуется принять выполненную работу и оплатить ее согласно условиям данного договора.
3.  Срок выполнения заказа. Указывается как первый день, так и итоговый рабочий, в формате «__»__________ 20__ г.

Права и обязанности обеих сторон

В этой части договора подряда прописываются обязательства, которые берут на себя и Заказчик и исполнитель. Для того чтобы полностью раскрыть этот момент, в нем содержаться следующие пункты:

1.  Исполнитель обязуется выполнить предназначенную для него работу в установленный срок. Также тут указывается момент того, чьи материалы или сырье будет использовано в ходе выполнения заказа, так как предоставить их может сам Заказчик, или же их придется докупать, что может повлиять на срок сдачи объекта или итоговую стоимость работы.
2.  Если при сдаче заказа обнаруживается какой-либо брак, то дается некоторое количество дней на его устранения. Дни также оговариваются сторонами обоюдно.
3.  Заказчик обязуется оказывать поддержку во время выполнения работа, отвечать на вопросы Исполнителя и участвовать в сложившихся спорных моментах.
4.  Заказчик должен принять объект по специальному Акту приема-передачи, а после оплатить результат работы.

Стоимость работы

Описывает стоимость проделанной работы и порядок ее расчета. Содержится информация:

1. Каким образом исчисляется конечная стоимость работы. Это может быть предварительно установленная цена, которую получит Исполнитель после сдачи.

Также оцениваться заказ может исходя из объема проделанной работы, который будет смотреться по итогу.2. В течение какого времени будет произведено перечисление денежных средств на счет Исполнителя, или выдано ему на руки.

3. В какой валюте происходит оплата труда.

Сдача объекта

В разделе происходит пояснение тех моментов, которые касаются сдачи заказа:

1.  Вкратце описывается как должна выглядеть готовая работа, что должен увидеть Заказчик для того чтобы удовлетвориться и принят ее.
2.  Подписанный Акт приемки свидетельствует о том, что работа была принята, она полностью устроила Заказчика и служит основанием для того чтобы оплатить ее.

Составление договора подряда

Особые условия

Стороны между собой также могут оговорить какие-либо особые условия, которых обе обязаны придерживаться:

1.  Может быть согласованно условие о конфиденциальности. То есть Исполнитель не имеет право разглашать о том, что он увидит и услышит на территории Заказчика. Также может быть и такое, что Исполнитель в принципе не может разглашать о том, что было предметом его договора, или какие-то другие моменты.
2.  Также это может быть условием на передачу каких-либо авторских прав после передачи готовой работы Заказчику.

Для того чтобы подкрепить некоторые условия, стороны могут также оформить отдельные расписки или договоры.

Срок действия договора подряда

В этом разделе прописываются все сроки и даты, а также могут быть прочие условия. Содержать он может такие пункты:

1.  В какой момент настоящий договор вступает в силу, и в какой момент прекращается его действие. То есть его продолжительность, к примеру, может начинаться с момента его подписания и заканчиваться после приема объекта работы или оплаты оказанных услуг.
2.  Какую ответственность несут обе стороны в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения пунктов договора. Это могут быть штрафы за брак, за несоответствие требованиям, неустойки за отказ от работы. В случае если Заказчик просрочивает сроки оплаты, то ему также могут быть начислены штрафные начисления, растущие ежедневно.
3.  Если вдруг в договоре отсутствуют какие-либо моменты, то для решения вопросов можно основываться на законодательстве Российской Федерации.
4.  Сколько экземпляров данного договора существует и у кого они хранятся.

Реквизиты сторон

После рассмотрения и оформления всех необходимых пунктов, стороны должны оставит свои реквизиты, а именно:

•  наименование организации, ее юридический адрес;
•  ИНН и КПП организации;
•  ФИО физического лица;
•  данные паспорта физического лица;
•  ИНН физического лица;
•  адрес физического лица;
•  расчетные счета сторон.

После этого, ниже, обязательно ставятся подписи Заказчика и Исполнителя с расшифровками, но только после тщательного прочтения договора и согласия со всеми его пунктами. Организация также должна поставить свое подтверждения в виде печати.

Главное помнить, что при заключении договора с одним и тем же лицом несколько раз, налоговая служба может решить, что работодатель уклоняется от выплаты налогов. В таком случае лучше принять сотрудника на работу, чтобы избежать наказания.

Источник: http://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/kak-zaklyuchaetsya-dogovor-podryada-s-fizicheskim-litsom.html

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг

Наиболее распространенным случаем, когда предприятием оформляется договор подряда с физическим лицом, является необходимость в привлечении специалистов для выполнения работ или оказания услуг. Чтобы правильно составить этот документ и избежать претензий со стороны ИФНС или иных государственных ведомств, воспользуйтесь актуальным образцом от сервиса Документовед.

Правила оформления договора

Заключение договора подряда позволяет избежать длительных и сложных процедур оформления трудовых отношений. Предприятие экономит средства, так как не нужно содержать штат постоянных сотрудников, а подготовка договора занимает не более одного дня. Выделим ключевые правила, которые нужно соблюдать при составлении такого вида соглашений:

• необходимо точно зафиксировать предмет договора подряда – совершение определенных действий или выполнение определенных работ (общий характер таких сведений или размытые формулировки могут привести к признанию соглашения трудовым договором);
• при оформлении документа определяется конкретный результат работы или оказания услуг, который гражданин должен представить в оговоренный срок;
• стороны заранее согласуют порядок приемки работ и услуг, а также размер денежного вознаграждения физическому лицу;
• договор составляется в письменной форме и вступает в силу непосредственно после подписания.

Физическое лицо, подписавшее договор подряда, не включается в штат сотрудников, поэтому у предприятия отсутствует обязанность уплачивать страховые взносы. Порядок налогообложения будет зависеть от условий соглашения. Как правило, НДФЛ с суммы денежного вознаграждения перечисляет предприятие.

Типичной ошибкой при составлении договора будет указание неопределенного перечня работ и услуг, а также иных условий, подпадающих под действие Трудового кодекса РФ. В этом случае любая проверка со стороны ИФНС, прокуратуры или трудовой инспекции может закончиться существенными штрафными санкциями.

Кроме того, гражданин сможет добиться через суд признания его работником по трудовому договору.

Виды договоров

В зависимости от характера поручений заказчика можно выделить два вида договоров подряда:

• на оказание услуг – гражданину будет поручено выполнение определенных действий или осуществление определенной деятельности;
• на выполнение работ – в процессе исполнения поручений заказчика гражданин должен представить определенный результат (например, провести ремонт объекта недвижимости).

От правильности определения предмета договора зависит выбор норм ГК РФ. Общие положения о подряде распространяются и на сделки оказания услуг, однако для указанных видов договоров предусмотрены и специальные правила.

Учесть все требования законодательных актов при составлении договора можно при заполнении бланка через сервис Документовед.

Образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг составлен опытным юристом по гражданскому праву, поэтому вы сможете избежать рисков претензий со стороны проверяющих ведомств.

договора

Состав обязательных и дополнительных пунктов договора подряда должны согласовать обе стороны. В зависимости от договоренностей предприятия и физического лица в тексте договора нужно указать следующие пункты:

• дата, место заключения и номер договора;
• подробные реквизиты сторон (для физического лица указываются паспортные данные, ИНН);
• предмет договора – конкретный перечень услуг и видов работ, которые поручаются физическому лицу;
• стоимость работ и порядок расчетов – выплата вознаграждения может осуществляться поэтапно либо после подписания акта сдачи работ или услуг;
• требования к качеству услуг и работ, критерии определения надлежащего качества при приемке;
• порядок сдачи результата работ и услуг заказчику, а также правила урегулирования споров и претензий;
• требования о наличии специальных разрешительных документов для осуществления определенных видов работ (например, для монтажа электрооборудования у физического лица должны быть соответствующие допуски);
• срок действия договора подряда – в нем могут предусматриваться сроки отдельных этапов оказания услуг или выполнения работ;
• порядок удержания обязательных налоговых выплат;
• ответственность сторон за нарушение условий договора – неустойка или штраф за нарушение требований к качеству работ и услуг, пени за нарушение сроков оплаты и т. д.

После согласования всех условий договора и подписания его сторонами издавать распорядительный акт (приказ) не нужно, так как требования ТК РФ на сделки подряда не распространяются. На предприятии договор проводится по документам бухгалтерского и налогового учета как обычная гражданская сделка.

В процессе оказания услуг или выполнения работ будут составляться акты приемки. Типовой бланк целесообразно согласовать заранее, чтобы избежать ненужных споров в ходе приемки. С помощью сервиса Документовед вы можете заполнить образец договора подряда, акта приемки работ и услуг, а также иные сопроводительные документы.

Для заполнения вам нужно внести в форму конкретные условия договора, согласованные с физическим лицом.

Срок действия

Особое внимание нужно уделить определению срока действия договора подряда. Если данный пункт будет отсутствовать в тексте документа, существует риск признания его трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В этом случае не только возникают основания для привлечения к ответственности, но и существенно усложняется процедура прекращения. Уволить гражданина по нормам ГК РФ крайне сложно, если он не совершит виновных действий.

Целесообразно не только указать общий срок действия договора, но и зафиксировать периоды выполнения отдельных заданий заказчика. Такие положения могут сопровождаться регулярным составлением промежуточных актов сдачи работ и услуг, а также поэтапной выплатой денежного вознаграждения.

Источник: http://www.documentoved.ru/documents/dogovor-podryada-s-fizicheskim-licom-na-okazanie-uslug

Договор подряда с физическим лицом. Налоги. Отчетность

При заключении договора подряда с физическим лицом необходимо следовать следующим правилам:

• предмет договора должен содержать очень понятный и определенный объем работы;
• расчеты по договору подряда должны быть определены за объем работы и не должны иметьвременных интервалов;
• по окончании договора необходимо подписать акт приема-передачи работ;
• с завершением обязательств договор должен прекратиться;

Налогообложение договора подряда.

При заключении договора подряда необходимо уплатить:

• НДФЛ.  Следовательно в момент выплаты вознаграждения по договору удерживаем и уплачиваем налог. Ставка НДФЛ – 13% от суммы дохода.
• Так же , по договорам подряда с физическим лицом начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование. Ставка – 22%
• Кроме того, начисляются взносы на обязательное медицинское страхование. Ставка – 5,1%.

Выплаты по договору подряда не подлежат обложению взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.

А взносы на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве начисляются, только если это предусмотрено в самом договоре договора.

В результате общая налоговая нагрузка по договору подряда составляет 40,1% .
Из них 27,1% – выплачиваются из средств заказчика, 13% за счет подрядчика.

Отчетность.

Так как при выплате вознаграждения по договору подряда физическому лицу возникают обязательства по уплате вышеуказанных налогов и сборов, следовательно возникает и необходимость отчитаться по данным выплатам и удержаниям.

В Федеральную налоговую службу:

1. – по итогу календарного года – предоставляем справки по форме 2-НДФЛ; (годовой отчет)
2. – ежеквартально, начиная с квартала, в котором выплачено вознаграждение по договору подряда предоставляем отчет по форме 6-НДФЛ; (квартальный отчет). Сдаем каждый квартал до окончания текущего года;
3. – так же ежеквартально, в разделах пенсионного и медицинского страхования – Расчет по страховым взносам. (квартальный отчет). Сдаем каждый квартал пока не закончится год;

В пенсионный фонд России:

1. – форма СЗВ-М за каждый месяц действия договора подряда. (ежемесячная отчетность);
2. – форма СЗВ-СТАЖ за календарный год. (годовой отчет)

Подмена трудового договора договором подряда. Ответственность.

В заключении необходимо отметить некоторые моменты, на которые необходимо обратить внимание при заключении договора подряда с физическим лицом.
Многие предприниматели в целях сокращения налоговых расходов и затрат на мероприятия по охране труда пытаются выдать трудовые отношения за гражданско-правовые.

В 2013 году 28 декабря был подписан Закон № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Таким образом этим Законом уточнен порядок, который определяет подмену трудовых договоров договорами подряда.

– а на саму организацию – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

Цены и полный список услуг ООО ВИКИНГ 

Источник: http://spbviking.ru/?p=2065

Договор подряда с физическим лицом: документы и ответственность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро ибесплатно!

Договор подряда в системе гражданского законодательства призван регулировать отношения, выполнение которых связано с различными видами работ.

В таких случаях целью заключенного договора подряда физическим лицом с физическим лицом или же юридическим становится создание какой-либо вещи, оказание услуги, носящей материальный характер, а оплате подлежит получившийся результат, но не сам процесс работы.

Договор подряда с физическим лицом

Документ подрядной формы с физлицом имеет ряд характеристик, к которым относятся:

• двусторонние обязательства;
• возмездность;
• вступление документа в силу после согласования сторонами существенных моментов.

Такое соглашение заключается между физическим и юридическим лицом.

Выполняемая работа и ее результат являются предметом договора.

При этом итогом становится вещь, которая изготавливается для заказчика по его поручению.

Соглашение подрядной формы имеет существенные различия с договорами купли-продажи, мены или соглашением о возмездном оказании услуг.

Предмет, производимый подрядчиком после оформления соглашения о подряде, изначально принадлежит заказчику.

К тому же продукция может изготавливаться как из материалов заказчика, так и исполнителя (например, это не встречается при заключении соглашений купли-продажи).

К недостатку документа подрядной формы относят оплату результатов, а не самого процесса исполнения работы, каким бы сложным он ни был.

К достоинствам — отсутствие у подрядчика обязанности соблюдать трудовой распорядок организации, при необходимости возможность работать во время отпуска.

В каких ситуациях необходимо заключать договор подряда?

Имеет смысл составить договор поднайма в случаях:

• отсутствия необходимости трудоустраивать работника в связи с временным характером предстоящих работ;
• когда нанятое физлицо не оформлено в качестве индивидуального предпринимателя;
• если оплате будет подлежать не процесс работы, а сам результат.

Для заказчика важно понимать отличие договора подрядной формы, например, от договора на оказание услуг (услуга как таковая нематериальна, в отличие от предмета договора подряда, после подписания которого производится какая-то вещь).

Какую ответственность несут стороны по договору подряда?

Положения, которые стороны могут внести в соглашение, касающиеся степени их обоюдной ответственности, не должны противоречить действующему законодательству.

На подрядчика возлагается обязанность по исполнению работ в срок, на заказчика — авансовый платеж, оплата полученного продукта по результатам его сдачи (если иное не предусмотрено соглашением).

При нарушении взятых на себя обязательств закон позволяет подрядчику заявить право на удержание произведенного продукта.

В то же время в случае нарушения сохранности имущества, принадлежащего заказчику, подрядчик несет полную материальную ответственность.

Также допускается начисление и взыскание процентов при несвоевременной оплате заказа или внесении аванса с просрочкой.

Стороны прописывают в документе условия выплаты неустойки (это может быть заранее установленный размер выплаты, проценты за дни и пр.). Взыскание процентов допускается даже в случае, если оно не прописано в договоре.

В некоторых обстоятельствах заказчик может рассчитывать на устранение недостатков на безвозмездной основе, снижение стоимости работы, компенсацию расходов, возникших из-за устранения недостатков.

Сроки по договору подряда

В документе подрядной формы допускается устанавливать 2 вида сроков: главные и промежуточные.

К первым относятся даты начала и окончания работ, к промежуточным — сроки этапов, если по соглашению сторон сдача объектов происходит частями (например, из-за большого объема работ и пр.).

В какой форме заключается договор подряда?

Законодательством не установлена типовая форма договора подряда с физлицом, поэтому документ нередко разрабатывается с учетом общих принципов построения контрактов.

Вид документа зависит от количества планируемых работ, поэтому контракт нередко дополняется приложениями и допсоглашениями.

Формы отчетов лучше прописывать и согласовывать отдельно, так как от качества их детализации и исполнения зависит скорость принятия проведенных работ.

Дополнительные условия

К дополнительным условиям относятся те пункты, которые не требуют согласования и вступают в действие автоматически после подписания документа обеими сторонами.

К числу таких условий относят:

• способы исполнения работ (так как их определяет заказчик);
• материалы, из которых производится продукт, и за чей счет они предоставляются;
• привлечение субподрядчиков (таким образом сам исполнитель может выступать в качестве генерального подрядчика);
• порядок и степень содействия заказчика;
• распределение между сторонами экономии (в том случае, если отсутствуют доказательства о том, что экономия стала причиной ухудшения качества работ, подрядчик сохраняет за собой право на оплату по цене, зафиксированной в договоре).
• обмен информацией между сторонами, в том числе по эксплуатации полученного продукта.

Законодательство допускает включение любых случайных условий по желанию заказчика и нанимаемого им в качестве подрядчика физлица.

Форс-мажорные обстоятельства

Исполнение обязательств по договору подряда бывает невозможным из-за форс-мажорных обстоятельств. Однако физлицо должно доказать, что причины неисполнения заказа относятся к такому роду обстоятельств, а причины их возникновения непредотвратимые и неконтролируемые.

К ним относят теракты, стихийные бедствия, запретительные меры со стороны государства и прочие события, не зависящие от воли сторон.

Физлицу стоит понимать, что коммерческие риски (в том числе отсутствие на рынке необходимых для работы товаров, изменение курса валют, экономический кризис, преступные действия неустановленных лиц) отношения к форс-мажору не имеют.

Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

• +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
• +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

• +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
• +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Источник: http://zakonirabota.ru/zaklyuchenie-dogovora/sluchai-v-kotoryh-nado-zaklyuchat-dogovor-podryada-s-fizicheskim-litsom-sroki-zaklyucheniya-i-fors-mazhornye-obstoyatelstva.html