Где пройти медосмотр для устройства на работу

Медкомиссия на работу в 2018 году — сколько стоит для устройства, где пройти, стоимость, справка 302н

Прохождение медкомиссии при устройстве на работу в 2018 году соискателями является обязательным критерием. В случае игнорирования данного правила устроиться на работу будет невозможно.

Одним из ключевых условий в период официального трудоустройства принято считать наличие удовлетворительного состояния здоровья соискателя.

При этом необходимо обращать внимание на то, что такое исследование является платным.

Основные моменты

Процесс прохождения необходимого обследования с целью получения справки 302н на медкомиссию при устройстве на работу не несет за собой какой-либо сложности.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на имеющиеся особенности, чтобы исключить вероятность возникновения различного недопонимания.

Более того, следует помнить, что мед справка 086у для поступления на работу является полной аналогией вышеуказанной.

Что это такое

В 2018 году официальное трудоустройство несет за собой обязательное прохождение медицинское обследование.

Такая разновидность процедуры не имеет каких-либо серьезных отличий от стандартного исследования, осуществляемого по иным причинам.

Осуществление медицинского обследования требует от соискателей обязательного наличия:

Проведение медицинского обследования в период трудоустройства должен включать в себя такие исследования, как:

Необходимо обращать внимание на то, что с целью проведения соответствующего медицинского осмотра формируется соответствующая форма документа.

В нем необходимо обязательно указывать такие сведения, как:

• полное название медицинского учреждения, в котором будет проходить исследование;
• персональную информацию конкретного соискателя, который является предметом исследования;
• будущую занимаемую должность соискателя;
• текущий суммарный стаж работы, а также полученная ранее профессия;
• разновидность медицинского осмотра — периодический либо же предварительный;
• конкретные идентифицирующие сведения страхового агента;
• персональную подпись уполномоченного квалифицированного врача с расшифровкой и печать клиники;
• фотографию.

На основании составленной медицинской карты инициируется прохождение медицинского осмотра необходимыми специалистами.

Виды трудовой деятельности с требованиями к здоровью

Изначально необходимо знать, что медицинское обследование при трудоустройстве по нормам законодательства является не обязательным.

Но при этом существуют должности, для которых прохождение рассматриваемого исследования является обязательным.

В соответствии со статьей 213 ТК РФ медосмотр является обязательным:

• при работе на опасном производстве с наличием вредными условиями труда, включая под землей;
• при работе на общественном транспорте;
• в случае работы в сфере продаж продуктов общественного питания;
• в случае трудоустройства на работу по обслуживанию водопроводов;
• для работников медицинской сферы;
• при работе с детьми;
• гражданам, которые приняли решение трудоустроиться в несовершеннолетнем возрасте;
• в случае устройства на работу в военизированную охрану, а также в службу специальной связи;спортсменам.

Помимо этого, медосмотр является обязательным для граждан, работа которых напрямую связана с выполнением различных задач, несущих за собой опасность для жизни граждан.

Причем это относится не только по отношению к своему здоровью, но и окружающих лиц. Некоторым категориям соискателей помимо медицинского осмотра необходимо обязательно оформить и санитарную книжку.

Непосредственным работодателям необходимо обращать внимание на то, что в случае положения норм статьи 213 ТК РФ есть возможность понести соответствующую ответственность.

Необходимо помнить, что на основании российского законодательства, медосмотр должны в обязательном порядке проходить:

• потенциальные рабочие таможенного органа;
• судьи;
• потенциальные рабочие МЧС, включая сотрудников железной дороги.

Региональные органы самоуправления вправе разрабатывать местные законы, которые устанавливают потребность в прохождении медицинского осмотра гражданами со специфическими профессиями.

Некоторые категории потенциальных соискателей в обязательном порядке проходят исследование у психиатров. Об этом подробно изложено нормами статьи 213 Трудового Кодекса России.

Обследование такого рода должно проходить с целью проверки и подтверждения пригодности конкретного соискателя с целью выполнения взятых на себя обязательств.

Правовое регулирование

Основным нормативно-правовым документом по праву считается Трудовой Кодекс России. В частности рекомендуется обращать внимание на такие статьи, как:

Необходимо обращать внимание на то, что вопросы относительно осуществления медицинского осмотра рассматриваются не только Трудовым Кодексом России, но и иными нормативно-правовыми документами, затрагивающие и нюансы по оформлению больничных листов.

Где можно пройти медкомиссию на работу

Стандартная процедура медицинского исследования осуществляется конкретным сотрудником по месту своего проживания либо регистрации. В большинстве случаев речь идет об обращении в поликлинику, к которой он относится.

Одновременно с этим, медицинское учреждение в обязательном порядке должно удовлетворять некоторым общепринятым требованиям, в частности:

В случае прохождения планового медицинского осмотра одновременно всем штатом наемных сотрудников, то рекомендуется подписывать соответствующее соглашение на предоставление таких услуг с поликлиникой.

Таким способом можно существенно упростить и ускорить процедуру получения таких услуг. Подобные осмотры могут инициировать и частные медицинские учреждения.

Соискатели и сотрудники в частности оставляют за собой право самостоятельно выбирать для себя наиболее оптимальный вариант. К сведению — за один день редко когда можно пройти медосмотр.

Что нужно знать

Процедура проведения соответствующего медицинского осмотра с целью дальнейшего официального трудоустройства несет под собой немалое число особенностей.

: медосмотр при поступлении на работу

В случае их игнорирования есть большая вероятность возникновения различного рода недопонимания. По этой причине рассмотрим их подробней.

Список врачей

Подробный список квалифицированных врачей, который нужно в обязательном порядке проходить в период медицинского осмотра, содержит в себе:

• окулиста;
• отоларинголога;
• невропатолога;
• хирурга;
• терапевта – с целью получения соответствующего заключения медицинской комиссией.

Соискатели женского пола должны в обязательном порядке дополнительно проходить обследование у мамологов.

При необходимости пройти исследование ребенком, то нужно обращать внимание на такие немаловажные особенности, как:

Необходимо обращать также внимание на то, что в случае отсутствия медицинского исследования есть вероятность понести ответственность, причем как самим сотрудником, так и непосредственным работодателем.

Для наемного штата сотрудников ответственность может подразумевать под собой:

В случае игнорирования установленных правил работодателем, то речь идет об административной ответственности. Размер напрямую зависит от конкретной ситуации.

Сколько стоит процедура (цена)

Если поднимать вопрос относительно стоимости прохождения медицинского осмотра с целью официального трудоустройства на территории России, то конечная сумма напрямую зависит от региона проживания и зачисления на работу.

В зависимости от региона проживания стоимость прохождения медицинского обследования варьируется от 1 до 3 тысяч рублей.

При обращении к квалифицированным специалистам частной клиники, сумма может составлять 5 и больше тысяч рублей.

Кто уплачивает

Одной из ключевой обязанностью непосредственного работодателя принято считать оплату за медицинский осмотр своих рабочих. Причем формат может быть разнообразным.

Наиболее распространенной ситуацией принято считать самостоятельную оплату сотрудником полную себестоимость получения квалифицированных медицинских услуг в соответствии с расценками конкретного учреждения.

При этом, передав квитанцию об оплате работодателю, при начислении заработной платы будет дополнительно компенсирована сумма затрат на медосмотр. Это означает, что медосмотр оплачивается работодателем.

В нем должны быть перечислены все выявленные противопоказания, а также указаны иные немаловажные данные, играющие ключевую роль в период официального трудоустройства.

В частности речь идет о возможности либо невозможности выполнять конкретные должностные обязанности.

Такой документ должен быть составлен в нескольких экземплярах:

Те сотрудники, которые смогли пройти соответствующее медицинское обследование, должны быть допущены к выполнению конкретных должностных обязанностей.

Напоследок отмечается — процесс прохождения медосмотра не влечет сложностей, если соблюдать указанные в статье особенности.

В случае игнорирования требований по прохождению медосмотра, соискатель не может быть оформлен на работу.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://jurist-protect.ru/medkomissija-na-rabotu/

Профосмотр для работников в Санкт-Петербурге: адреса и телефоны медицинских центров

Найдена информация о 86 подходящих медицинских центрах. Профосмотр — цены и отзывы. Сравнительная таблица медицинских центров Санкт-Петербурга, где можно пройти профосмотр.

На портале собранаинформация о медицинских центрахСанкт-Петербурга, в которых можно пройти профосмотр.Мы собрали не только адреса и телефоныклиник и больниц, но и цены на наиболеевостребованные услуги, отзывы пациентов.Для большего удобства посетителейпортала подготовлен фильтр по метро ирайонам, позволяющий подобрать наиболееудобно расположенный медицинский центр,позволяющий пройти медкомиссию наработу.

Медицинскийпрофосмотр — это обязательная частькадровой политики компании, которыйпредполагает заботу о трудоспособностии здоровье сотрудников при созданиипроизводственного коллектива. Обобязательном прохождении профосмотраговорит ст. 24 Федерального закона «Обосновах охраны здоровья граждан вРоссийской Федерации» (№ 323-ФЗ от21.11.2011 г.) и ст.

Список организаций и профессийтребующих обязательного прохождениямедицинского осмотра определяется взаконодательном порядке, а периодичностьи сама процедура регламентируетсясогласно Приказу МинздравсоцразвитияРФ №302-Н от 12 апреля 2011 г.

Как проходитпрофосмотр и медкомиссия на работу вполиклиниках и медицинских центрахСанкт-Петербурга?

Первый раз процедурунеобходимо пройти когда кандидат толькопоступает на работу. Она позволяетопределить первичную пригодностьсоискателя виду и роду деятельности. Впредварительные профосмотры работниковвходит оценка таких данных, как:

• Индивидуальные факторы риска возникновения и развития профессиональных заболеваний с учетом пола, возраста, генетических и конституционных особенностей организма пациента.
• Наличие вредных привычек, носящих асоциальный характер: наркозависимость, хронический алкоголизм, токсикомания.
• Наличие индивидуальных противопоказаний к работе с вредными или опасными веществами, к работе в определенных производственных и других условий труда в соответствии установленному перечню.

Исходя из полученныйданных врач делает заключение опригодности соискателя к представленнойвакансии.

Периодическиймедосмотр работников

Направлен наотслеживание функциональных измененийжизненно важных характеристик организмапод воздействием различных неблагоприятныхпрофессиональных факторов. В результатепериодического профосмотра врач можетсвоевременно выявить ранние проявленияпрофессиональных заболеваний ипредоставить необходимую медицинскуюпомощь, предотвратить несчастные случаина производстве.

Порядок оформленияпрофосмотра в клиниках Санкт-Петербурга

Законодательныйуровень четко регулирует проведениепериодического медосмотра работниковспециальными регламентами. Для этогосотруднику предстоит пройти приемврача-профпатолога, ряд функциональныхи лабораторных исследований.

На основанииполученной информации врач предоставляетрекомендации и заключения, заносимыев карту сотрудника.

Вместе с медицинскимиданными в ней делается запись опрофпригодности специалиста, онеобходимости перевести его на другиедолжности, а также указываются трудовыерекомендации.

При обнаружениипрофессионального заболевания пациентанаправляют в специализированный центрдля дальнейшего прохождения диагностическихпроцедур. В результате предварительнопоставленный диагноз уточняется иопределяется связь между профессиональнойдеятельностью и выявленной патологией.

Источник: http://med.firmika.ru/__profosmotr

Медосмотр при приеме на работу

Стоимость услуги: 1000 руб.

С нашей помощью вы можете официально оформить медосмотр при приеме на работу в день обращения!

Во время оформления граждан на работу любой работодатель может потребовать пройти медосмотр. Перечень необходимых обследований определяет врач доврачебного кабинета поликлиники.

В каких ситуациях требуется

Медицинский осмотр в обязательном порядке необходим нескольким категориям граждан при устройстве на работу:

• работники медицинских или учебных заведений независимо от занимаемой должности и характера выполняемых работ;
• несовершеннолетние граждане;
• работники торговли и общественного питания;
• работники, род деятельности которых предполагает наличие вредных условий труда;
• специалисты, которые находятся по долгу службы в длительных командировках или работают вахтовым методом.
• по факту, заключение о пройденном медицинском осмотре необходимо любому работающему гражданину нашей страны.

Это связано, прежде всего, с тем, что в процессе трудовой деятельности человек контактирует с другими людьми. Поэтому необходимо убедиться в том, что данный работник не является источником различных заболеваний.

К тому же, по результатам медицинского осмотра врач-профпатолог определяет пригодность сотрудника для выполнения тех или иных служебных обязанностей. В результате человеку выдается справка с заключением профпатолога или оформляется медицинская книжка.

Медосмотр в обязательном порядке платный.

Порядок оформления

Для прохождения медицинского осмотра, как правило, необходимы следующие документы:

• направление от работодателя с указанием наименования организации, занимаемой должности и характера выполняемых работ;
• Две фотографии 4х3 см (в случае оформления медицинской книжки);
• Действующий паспорт;
• Амбулаторная карта.

Алгоритм действия для прохождения медицинского осмотра:

1. Необходимо явиться в поликлинику в доврачебный кабинет с направлением с места работы. Врач предупредит о том, что медосмотр, который предстоит пройти, платный. Здесь же выдадут перечень необходимых специалистов и анализов.
2. Оплатить медосмотр, узнав его стоимость.

3. Пройти перечень указанных специалистов. В список обязательных врачей входят:

   • терапевт;
   • ЛОР;
   • офтальмолог;
   • хирург;
   • невропатолог.

   Зачастую, в зависимости от профессии, этот список может дополняться другими специалистами.

4. Сдать необходимые анализы и пройти необходимые исследования.В перечень стандартных входят:

   • общий анализ крови;
   • общий анализ мочи;
   • анализ на сахар в крови;
   • анализ крови на наличие венерический заболеваний;
   • флюорография;
   • могут попросить справки из диспансеров;

   Перечень анализов может быть более полным, в зависимости от рода деятельности.

5. Явиться в доврачебный кабинет с результатами обследований, флюорографией, фотографиями и паспортом. Там выдадут заключение.

Какая информация указывается

Заключение представляет собой справку или медицинскую/санитарную книжку. В нем указываются личные данные сотрудника (ФИО, возраст, домашний адрес), наименование места работы и занимаемая должность.

Помимо этого, обязательно фиксируются данные всех обследований и заключение специалистов, ставится заключение врача-профпатолога, заверенное подписью и личной печатью.

Указывается дата выдачи заключения медицинского осмотра при приеме на работу и срок его действия.

Трудности при получении документа

Как видите, процедура получения заключения довольно непростая и отнимает немало времени. К тому же эта услуга платная, и цена на медосмотр зависит от перечня необходимых исследований.

Как быстро и легально сделать справку

Вам нужно в сжатые сроки пройти медосмотр в Санкт-Петербурге? Обратитесь в наш Центр. Специалисты помогут получить заключение о прохождении комплексного осмотра на законном основании.

Мы не занимаемся торговлей поддельными справками, а помогаем оформить необходимые документы.

Наши специалисты взаимодействуют со многими лечебными учреждениями города, благодаря чему вы получите абсолютно оригинальный и подлинный бланк необходимого документа.

Если у вас возникли трудности, связанные с прохождением медосмотра при приеме на работу, обращайтесь!

При заказе в нашей компании нескольких таких заключений, действует специальная цена. Подробности у наших консультантов.

Источник: http://medfirmaspb.ru/medcomissiya/dlya-vzroslykh/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu/

Где пройти медосмотр для устройства на работу

Мы перечислим плюсы и минусы каждого способа. Поликлиника Частная клиника -бесплатно -нужно стоять в очереди -кабинеты в разных зданиях или даже учреждениях -медосмотр занимает много времени -стоит определённых денег -без очередей, т.к.

приём по записи -весь медосмотр в одном зданиии -медсправку на работу вы получаете в день обращения Обратившись в МедПрофи24 вы можете получить справку быстро, к тому же заказать доставку заключения на дом. После того, как вы устроитесь на работу, вам нужно будет периодически проходить медосмотр.

Такие правила предусматривают возможное ухудшение здоровья в ходе выполнения профессиональных обязанностей. При раннем обнаружении заболеваний можно пройти курс лечения и наладить своё здоровье. Порядок получения медсправки для работы в этом случае такой же.

Медосмотр в москве

Список необходимых врачей Медосмотр для работы предполагает освидетельствование, как минимум, такими специалистами:

• терапевтом;
• офтальмологом;
• отоларингологом;
• невропатологом;
• хирургом;
• наркологом;
• психиатром;
• маммологом и гинекологом (для женщин).

Кроме того при осмотре проводятся различные исследования и анализы:

• флюорография;
• анализ крови и мочи;
• определение уровня сахара и концентрации холестерина в крови;
• ЭКГ и т.д.

По итогам осмотра и результатам анализов могут назначаться дополнительные обследования.

Медсправка для работы: как её оформить?

занятости в сфере бытового обслуживания населения;

• работы в сфере образования и медицины;
• если деятельность работников связана с процессом создания и эксплуатации водопроводных сооружений;
• если человек собирается работать вахтовым методом;
• работать в условиях Крайнего Севера.

Согласно статьям 69 и 266 Трудового кодекса Российской Федерации медосмотру также подлежат следующие лица:

• сотрудники медицинских лабораторий, которые находятся в непосредственном контакте с людьми, зараженными ВИЧ и больными СПИДом;
• работники, участвующие в спасении жизни населения при чрезвычайных ситуациях;
• несовершеннолетние работники;
• работники предприятий атомной энергетики.

Где пройти медосмотр для устройства на работу Профосмотр проходят в медицинских учреждениях, с которыми работодатель заключает специальный договор.

Медкомиссия при приеме на работу

Записаться на осмотр Ваше имя*: Ваш телефон*: Медосмотр при устройстве на работу обязателен для специалистов многих профессий. Его прохождение предусмотрено законами РФ. Он призван оценить потенциального кандидата на вакантную должность с точки зрения возможности выполнения им обязанностей по состоянию здоровья.

Важно Предварительное обследование будущих сотрудников не только помогает предотвратить эпидемии, но и снижает вероятность несчастных случаев на производстве.

Клиника Скоромед предоставляет услуги по проведению первичных профосмотров, предлагая комплексное обследование сотрудников и доступные цены Обязательное прохождение медицинского осмотра при поступлении на работу определяется Трудовым кодексом РФ, а также рядом других законов.

Прохождение медосмотра при приеме на работу

Кто оплачивает Медосмотр оплачивает работодатель потому, что подобная медицинская услуга не предусматривается системой обязательного страхования. С соответствующими лечебными учреждениями заключается договор, согласно которому будущие работники проходят весь порядок медосмотра, включая анализы, бесплатно.

Работодатель также оплачивает данную процедуру в следующих случаях:

• если работнику по каким-либо причинам необходимо пройти медосмотр повторно;
• если договор на прохождение медосмотра не заключен. В этом случае человек, который трудоустраивается, проходит медосмотр самостоятельно. После предъявляет платежные документы работодателю, которые он оплачивает.

Ответственность за нарушения Административную ответственность за отсутствие медосмотра несет работодатель.

Медкомиссии в москве

• управляющим каким-либо транспортом (автомобилями, поездами, морскими и воздушными судами);
• занятым в пищевой промышленности, торговле и сфере питания;
• трудящимся в аптеках, медицинских и лечебно-профилактических учреждениях;
• предоставляющим услуги в коммунально-бытовой сфере;
• специализирующимся на обслуживании объектов энергетики и водоочистки;
• работающим в образовательных учреждениях (школах, студиях, секциях, детских садах);
• несущим службу в МЧС, на таможне или во вневедомственной охране;
• не достигшим совершеннолетия, но планирующим устраиваться на работу;
• осуществляющим деятельность на Крайнем Севере;
• являющимся спортсменами, судьями и прочими специалистами.

Первичный медосмотр проводится на основе положений, указанных во II разделе приложения № 3 Приказа N 302н Минздравсоцразвития РФ (ред.

Медицинские комиссии в москве и подмосковье

Внимание В этих случаях подписание трудового договора возможно только при наличии заключительного акта с результатами и выводами медкомиссии.

При отсутствии данного документа у трудоустроенного работника предприятие несет административное наказание, которое предусматривает наложение штрафа на ИП или руководителя в размере от 1000 до 50 000 рублей.
Также возможно приостановление деятельности компании сроком до 3 месяцев.

При повторном нарушении этот период может быть увеличен до 3 лет. Стоимость первичного профосмотра Цены на прохождение в Москве медосмотра на работу формируются нашей клиникой в индивидуальном порядке. Они определяются на основе специфики профессии соискателя.

По желанию работодателя в медосмотр могут быть включены другие врачи и анализы. Документация первичного медицинского осмотра Процедура прохождения медкомиссии предусматривает правильное оформление документации согласно нормам и положениям актуального законодательства. Лица, желающие пройти медосмотр для работы, должны представить нашей клинике:

• паспорт или иное подтверждение личности;
• направление на бланке предприятия;
• результаты предыдущих осмотров;
• амбулаторную карту;
• справку от психиатра (по запросу).

По завершении медосмотра наша клиника оформляет:

• документацию для бухгалтерской отчетности;
• заключительный акт с результатами осмотра и выводами врачей о профпригодности.

Ответственность Важно понимать: прохождение профосмотра при приеме на работу для отдельных специальностей является обязательным.

Где пройти медкомиссию для устройства на работу в екатеринбурге

Но не каждая медицинская организация, имеющая лицензию на ведение медицинской деятельности, вправе оформлять медкнижку. Порой после прохождения медосмотра приходится направляться за получением заключения в Роспотребнадзор.

Правом на легальную продажу полностью оформленных медицинских книжек обладают только организации, заключившие договор с Центром гигиены и эпидемиологии. В Москве подобных учреждений не так уж и много. В число аккредитованных частных клиник входят следующие организации: ООО «Мединсэс» Адрес: м.

Свиблово, Ярославское ш., 9Телефон: +7 495 924-92-50 ООО «Медицинский центр «СТАТУС» Адрес: м. Юго-Западная, ул. Озерная, 25, стр. 1, пом. 7Телефон: +7 (495) 220-13-95, +7 (495) 594-81-11 ООО «СкороМед» Адрес: ул. 1-я Тверская-Ямская, д 29/66, стр.2Телефон: +7 495 212-12-12 ООО «СанМед-Восток» Адрес: ул.

Где пройти медкомиссию для устройства на работу

Некоторые могут потребовать посещения узких специалистов. Если речь идет о приеме на работу в государственные или муниципальные органы либо схожие структуры, то перечень врачей для медосмотра обычно устанавливается ведомственными нормативами.

Если нужно пройти медкомиссию быстро Как правило, оперативность предоставления любой услуги ассоциируется с необходимостью ее оплаты. Исключением не является и медосмотр.

Многие частные клиники предлагают прохождение медицинского осмотра в кратчайшие сроки.

Получить медицинское заключение на платной основе можно за один-два дня. Но есть и некоторые нюансы. Не все нужные услуги могут предоставляться частными врачами.

Источник: http://pbcns.ru/gde-projti-medosmotr-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу в 2017 году

Если обратить свой взор на трудовые законы нашей страны, то существуют определённые области работы, где сотрудники обязываются проверять своё здоровье через некоторый период времени.

Смысл этого процесса заключается в том, чтобы определить состояние самочувствия рабочих, ведь только здоровый человек способен справляться с поставленными перед ним задачами.

Кроме этого, начальник должен удостовериться в том, что его подчинённые не имеют заболеваний, которые могут перейти ко всему штату.

Средняя цена медосмотра — 1200 рублей

Кому необходимо пройти медицинскую комиссию?

Для того чтобы получить информацию о том, кто должен проверить состояние своего здоровья для трудоустройства, необходимо проверить трудовые законы, а именно 123 статью. Из неё выходит, что люди, которые связаны с нижеперечисленными областями, должны через определённый промежуток времени посещать больницу:

• автотранспортная;
• пищевая;
• водопроводная;
• заведения для детей.

В законе 266 ТК РФ написано, что проверять своё здоровье должны те работники, которым больше восемнадцати лет на момент подачи документов на работу.

Обращаясь к закону 348.3, из него можно сделать выводы, что спортсмены также нуждаются в проверке своего состояния перед тем, как они заключат договор с их работодателем.

Кроме этого, результаты медицинского осмотра должны иметь работники судебной системы, таможенники, спасатели.

Статья 213 ГК РФ указывает на то, что некоторые сотрудники должны проходить психическое обследование в специальных больницах. Эта проверка способна показать готовность человека работать в понравившейся ему области. Все правила прохождения обследования описываются в законодательстве РФ.

Где можно осмотреться?

Многие сотрудники задаются одним и тем же вопросом: где пройти осмотр? Ответ будет очень простым: для этого подходят как государственные поликлиники, так и частные медицинские учреждения. Оба эти варианты имеют свои плюсы и минусы.

Государственные медицинские заведения

Каждая государственная клиника позволяет рабочим проверить своё здоровье, так как все они имеют право выдать результаты осмотра. Если сделать свой выбор в пользу государственного учреждения, то заполняется форма 086У. Она выделяется тем, что подходит для любого вида организаций.

Основным достоинством прохождения медицинского осмотра в таких поликлиниках является то, что расценка очень маленькая. Именно из-за этой причины огромное количество работников дают предпочтение государственным больницам, ведь можно сэкономить большую сумму денег.

Что касается недостатков прохождения осмотра здесь, то это огромные очереди, которые заставляют провести в них огромное количество времени.

Частные медицинские учреждения

В наше время открылось огромное количество медицинских клиник, которые предоставляют широкий спектр услуг. В них качество обслуживания и квалификация персонала намного выше, но за комфорт и особое отношение к себе нужно будет заплатить кругленькую сумму.

Кроме этого, многих волнует и быстрота работы персонала, поэтому, если вы хотите получить все необходимые результаты в день осмотра, то стоит выбирать частную клинику.

В государственных поликлиниках врачи имеют своё время, когда происходит приём пациентов, а если к этому добавить длинную очередь, то шансы попасть к такому доктору снижаются.

Если же взять дерматолога, то он может осмотреть пациента только с нужными анализами на руках, а что касается оборудования, то им оснащена не каждая государственная поликлиника.

Что касается прохождения всех докторов, на это будет отведено всего полдня, а результаты вам предоставят спустя несколько часов.

Какие затраты ожидают сотрудников и работодателей?

Что касается расценок прохождения медосмотра, то в 2016-2017 году нужно будет заплатить цену, начинаемую от тысячи и достигающую трёх тысяч рублей

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу? Если довериться статье 212 и 213 ГК РФ, то из неё можно сделать вывод, что вся оплата за проверку своего состояния здоровья лежит на плечах работодателя или организации, которая нанимает рабочего. Но в некоторых случаях можно стать свидетелем той ситуации, когда будущий работник проверяет своё здоровье за свои кровные, а потом его затраты ему возвращают вместе с заработанными денежками.

Этим способом пользуются как мелкие фирмы, так и крупные компании. Бывает такое, когда дело доходит до возмещения, то начальники отказываются выплачивать ту сумму денег, которая пошла на медицинскую комиссию сотрудником.

Известно, что большинство работников игнорируют этот фактор, так как боятся потерять место своей работы из-за того, что начальник может испытывать негативное отношение к этому человеку.

Что касается расценок прохождения медосмотра, то в 2016-2017 году нужно будет заплатить цену, начинаемую от тысячи и достигающую трёх тысяч рублей. Нужно обратить своё внимание на то, что цены могут колебаться в зависимости от разных регионов страны и медицинских заведений, поэтому точную стоимость необходимо узнавать заранее.

Этапы посещения докторов

Первое, что следует сделать перед проверкой состояния своего здоровья — попросить своего начальника выдать специальную справку, так как эта бумажка является очень важной для посещения всех докторов. Кроме этого, нужно будет предоставить и паспорт.

Вторым шагом является заведение амбулаторной карточки для того, кто будет проходить медицинскую комиссию, ведь именно в ней будут отмечать посещение каждого врача. После того как были проведены все самые главные манипуляции, председатели медицинского заседания выдадут заключение.

Необходимо будет сделать две копии такого документа: одна останется в больничной амбулаторной карте, а вторая будет выдана работнику на руки. Данный документ будет показывать результаты пройденного осмотра и анализов, а подписать его должен только председатель комиссии.

На листе должна быть поставлена печать медицинского заведения, где был пройден осмотр.

После того как работодатель выдал направление на осмотр, необходимо своевременно совершить проверку своего состояния здоровья.

Если сотрудник решил проигнорировать посещение докторов, то он не имеет права работать. Если во время проверки было обнаружено, что в той или иной компании рабочие не выполняют это обязательство, то фирму и начальника штрафуют.

Какие бывают типы осмотра?

• предварительный;
• периодический;
• внеочередной.

Первый вид осмотра происходит перед трудоустройством на работу, а если человек уже работает, то его ожидает проверка один раз в два года. Если же сотрудник младше 21 года, то ему необходимо проверять своё здоровье каждый год. Кроме этого, человек может сам выявить желание пройти медицинский осмотр, для этого необходимо обратиться к работодателю.

Отличаются ли осмотры между собой?

Несмотря на то, в какой клинике вы проходите медосмотр, нужно будет обязательно пройти некоторых докторов. Список докторов зависит от того, где работает сотрудник, но он довольно обширный, поэтому лучше всего посетить частное медицинское заведение. Минимальное количество докторов выглядит таким образом:

• отоларинголог;
• хирург;
• терапевт;
• офтальмолог;
• невропатолог.

Кроме этого, рабочий обязан сдать свою кровь для анализа проверить свои лёгкие на наличие туберкулёза. Если женщине более 40 лет, то её ожидает еще и визит к гинекологу.

Связь между стоимостью осмотра в разных заведениях

Свой выбор стоит делать в пользу тех медицинских учреждений, которые имеют хорошую репутацию. Обычно, крупные компании заключают договор с той или иной клиникой, в которой весь штат предприятия проверяет состояние здоровья. Но если вы сами выбираете учреждение, то нужно серьёзно отнестись к его выбору.

Так как начальник будет нести все затраты за медосмотр, то не нужно переживать по поводу расценок, а нужно всего лишь найти квалифицированных специалистов. Многие отказываются от посещения докторов только потому, что работники не хотят тратить своё время на очереди, но это мнение не является правильным. Прохождение медосмотра даёт гарантию того, что вы не потеряете работу.

Итог

Каждый обладатель того или иного бизнеса должен ответственно отнестись к проверке здоровья своих подчинённых, ведь именно начальник отвечает за штат его организации в рабочее время.

Лучше всего совершить медосмотр в частной клинике, ведь это поможет сэкономить время, а результаты осмотра и анализов будут более точными, нежели в государственном медицинском заведении.

Если ваше образование связано с общественностью, например, вы хотите устроиться работать (в детский сад), то медицинский осмотр является обязательным условием во время трудоустройства на новое место работы. Помните, что если игнорировать это правило, то такая ситуация может привести к штрафу или лишению возможности работать от 1 до 3 лет.

Источник: http://MakeChoice.info/skolko-stoit-medkomissiya-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Кому нужно пройти первичный медосмотр при приеме на работу – правила прохождения

Бесплатная консультация юриста: +7(495)215-20-65, +7(812)317-66-12

> Охрана труда > Медосмотр > Кому нужно пройти первичный медосмотр при приеме на работу – правила прохождения

Первичный медосмотр при приеме на работу проходит  большинство специалистов различного уровня.

В некоторых случаях работодатель самостоятельно по своей инициативе направляет соискателя на медицинский осмотр.

Но иногда этого требует Трудовое законодательство.

Какой медосмотр проходят при устройстве на работу? Медицинский осмотр, на который оправляется практически любой человек при поступлении на новую работу, называется первичным предварительным.

Список врачей для прохождения медицинского осмотра отличается в зависимости от специфики работы и некоторых нюансов.

Основанием для требований работодателя о прохождении медицинской комиссии считается ст.69 и 213 ТК РФ.

Обязательно или нет проходить при поступлении в организацию?

Есть несколько категорий сотрудников, которые обязаны проходить первичный медосмотр в обязательном порядке. В противном случае работодателя ждет административный штраф.

При поступлении на работу работник обязан пройти предварительный медосмотр, если выполняются следующие условия:

• Работник относится к лицам, не достигшим 18 лет, это прописано отдельным законодательным актом по приему на работу несовершеннолетних — медосмотр для лиц до 18 лет.
• Если работа связана с вредным и опасным производством.
• Работник устраивается на работу в организацию связанную с продуктами питания, их производством, доставкой, расфасовкой и продажей.
• При поступлении на предприятия торговли.
• При трудоустройстве в сфере здравоохранения, поскольку к таким сотрудникам предъявляются повышенные требования в области санитарных норм.
• При работе с детьми.
• При наличии экстремальных условий работы.
• При работе вахтовым методом.
• При трудоустройстве на должность, связанную с управлением и передвижением ТС — осмотр водителей.
• При приеме на спортивную работу.
• При устройстве в парикмахерские.
• Для работы в области косметологии.
• При поступлении на службу в качестве судьи.
• Для организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера.
• При трудоустройстве в полицию, а также прочие силовые структуры, например таможенники, отдел наркоконтроля, борьба с экономическими преступлениями.
• При приеме на работу в МЧС.
• При поступлении в прокуратуру.

Но с другой стороны, все зависит от внутренних документов компании.

Если в организации есть внутренний акт об обязательном прохождении комиссии всех новых сотрудников, то медосмотр придется пройти или отказаться от устройства в данную организацию.

Работодатель имеет право отказать на основании того, что претендент не хочет пройти медкомиссию. Это будет законно, но только в случае если есть внутренний документ или профессия попадает в список обязательных должностей к прохождению медосмотра.

Для кого установлено обязательное прохождение?

Список профессий и работ, к которым предъявляется обязательный медосмотр подобран не случайно.

Это или профессии, связанные с трудностями, для которых требуется отменное здоровье (например, опасное производство или работа в условиях Крайнего Севера), или должности, которые требуют соблюдения повышенных санитарных норм (работа с продуктами питания, с детьми, в торговле).

Всем известно, что продавцы должны иметь санитарные книжки.

Это требование Трудового законодательства, без такого документа работник не имеет права приступать к своим непосредственным обязанностям.

Последний вариант чаще применяется при выявлении большого количества нарушений.

Если работник вовремя забыл пройти медосмотр, то работодатель имеет право его уволить. При этом важно, что работодатель  при приеме на работу человека без медицинской справки может сильно пострадать.

Особенно это касается индивидуальных предпринимателей, которые в итоге платили штрафы больших размеров и разорялись.

Кто оплачивает по ТК РФ?

Медосмотр должен быть оплачен работодателем и никак иначе. Если работодатель требует работника пройти медицинское обследование за свой счёт, эти действия незаконны и претендент имеет право пожаловаться в контролирующие организации. Если же работник прошел комиссию за свой счет, руководство должно компенсировать ему расходы.

Другое дело, что в последнее время работодатели все чаще рекомендуют сотрудникам проходить медкомиссию за свой счет. Люди, которые долгое время сидели без работы или заинтересованы в получении конкретной должности вынуждены соглашаться, чтобы не потерять вакансию.

Положение об оплате медосмотра работодателем закреплено в ст. 212 Трудового кодекса РФ. Согласно этому закону работодатель имеет право не взять на работу сотрудника, который отказался проходить медосмотр, но при этом в полной мере обязан возместить траты на первичный медосмотр, если работник сам его прошел.

Если же необходимость прохождения медкомиссии прописана в законодательстве, то работодатель обязан возместить расходы независимо от результата обследования.

При этом срок действия справки составляет полгода. При необходимости устроиться в другую организации соискатель имеет право предъявить еще действующую справку.

Ответственность работодателя за принятие на работу человека без прохождения медкомиссии, если она обязательна по закону, прописана в ст. 5.27 КоАП.

Где пройти медкомиссию?

В большинстве случаев комиссию для приема на работу можно пройти в поликлинике по месту жительства соискателя должности.

Список врачей может отличаться, но чаще всего он стандартен. Кроме того после поликлинике придётся посетить наркологический диспансер и психиатрический, чтобы доказать, что соискатель не состоял на учете ни там, ни там.

Это важное условие при прохождении медкомиссии на любое предприятие.

Сколько действителен — срок действия

Если с данным трудоустройством не получилось, то соискатель оставляет справку о прохождении медкомиссии у себя на руках. При этом  срок годности справки — 6 месяцев.

Если за это время соискатель решит устраиваться в другую компанию, то есть возможность воспользоваться уже имеющейся справкой.

Важно, что срок действия флюорографии — один год, и проходить ее раньше не обязательно, главное оставить на руках результаты,  чтобы работники поликлиники при следующем медосмотре могли ее обнаружить и вписать.

Каких врачей нужно посетить?

Базовый медосмотр включает в себя следующих врачей, которых нужно пройти:

• Офтальмолог.
• Оториноларинголог.
• Дерматовенеролог.
• Уролог.
• Гинеколог.
• Хирург.
• Невролог.
• Стоматолог.
• Ортопед.
• инфекционист.

Кроме того, в обязательном порядке проводится ЭКГ, сдается анализ мочи, крови и флюорография.

Там запишут на приём к терапевту, который выдаст направления на необходимые анализы.

После того, как получены все результаты анализов, пройдены все специалисты и есть отметки от нарколога и психиатра, можно возвращаться к терапевту, который выдаст заключение.

Стоимость процедуры зависит от того, где ее проходить. Государственные поликлиники обойдутся в 2-3 тысячи рублей, но там срок прохождения медицинского осмотра может продлиться до недели.

В частных поликлиниках все быстрее, но  и стоить это будет дороже.

Как направить работника на медосмотр при приеме на работу и для кого прохождение медосмотра является обязательным, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Не всегда при приеме на работу требуется прохождение медицинского осмотра. Но есть список профессий, которые проходят такую процедуру регулярно и в обязательном порядке.

К таким относятся врачи, продавцы, работники госорганов и силовых структур водители и многие другие.

Кроме того, у работодателя во внутренних документах может быть указана необходимость для любой должности пройти медосмотр при приеме на работу.

Источник: http://azbukaprav.com/ohrana-truda/medosmotr/komu-nuzhno-projti-pervichnyj-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu-pravila-prohozhdeniya.html